Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Weiterentwicklung von Software und begleite komplexe CRM-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Immobiliensektor mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Prozesse und mache einen echten Unterschied in der Immobilienbranche.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 5 Jahre Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Das Produkt- und Vertriebsmanagement Kapitalanlageimmobilien akquiriert und begleitet neue und bestehende Produktpartnerinnen und Produktpartner und deren Produkte (Immobilien) für den Vertrieb. Teil der Tätigkeit ist die Prüfung von Produktpartner-, Markt- und Immobilienparametern, die Überwachung des Vertriebsprozesses von der Reservierung bis zur Rechnungstellung und Hilfestellung bei Fragen zum After Sales.
Verantwortungsbereich
- Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Software TeamProQ von RealEstatePilot und begleitest komplexe CRM-Softwareprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
- Als Schnittstelle zwischen Einkauf, externem IT-Dienstleister und Fachbereich analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Optimierungskonzepte und setzt diese in enger Abstimmung mit der Softwareentwicklung um.
- Du verantwortest die Neustrukturierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Abteilungsprozesse im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung.
- Die Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Prozesssteuerung und -überwachung gehört zu deinen strategischen Aufgaben.
- Du führst Stakeholder-Workshops durch, moderierst Prozessoptimierungsprojekte und sorgst für die erfolgreiche Change-Begleitung bei Systemeinführungen.
- Als Teil des Abteilungs-Controllings entwickelst du KPIs und Reportingstrukturen zur Messung der Prozesseffizienz und Digitalisierungserfolge.
Stärken
- Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von CRM-Software- oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten.
- Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen mit TeamProQ oder anderen immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen mit.
- Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung (idealerweise BPMN 2.0) und -optimierung sowie in modernen Projektmanagement-Methoden.
- Erfahrungen im Controlling und der Entwicklung von KPI-Systemen konntest du bereits sammeln.
- Du verbindest analytische Präzision mit strategischem Weitblick und behältst auch in komplexen Transformationsprojekten den Überblick.
- Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationskompetenz und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln, zeichnen dich aus.
- Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams runden dein Profil ab.
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt.
- Eigene Betriebskindertagesstätte.
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
- Flache Hierarchien.
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung.
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).
New Work
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobile Working Quote von 60%.
- Bürokonzept Flex-Office.
- Sabbaticals.
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
- Hanse-Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien.
- Ergonomische Büroausstattung.
- Betriebsrestaurant.
- 30 Urlaubstage.
Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes.
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen.
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie.
- Förderung des Jugend- und Behindertensports.
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung für Prozess- und Digitalisierungsmanager im Immobilienbereich. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hohen Anteil an mobilem Arbeiten und einem umfangreichen Angebot zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem schaffen wir durch flache Hierarchien und ein starkes Wir-Gefühl eine Kultur, in der Teamarbeit und Innovation im Vordergrund stehen, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Gesundheit großen Wert legen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilien- und Digitalisierungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Prozessmanagement und Digitalisierung durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich gerne dabei, eine überzeugende Nachricht zu formulieren.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Prozess- und Digitalisierungsmanager interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement und CRM-Softwareprojekte hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei verwendet hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt uns auch deine organisatorischen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen zur Position erhältst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Prozess- und Digitalisierungsmanagers vertraut. Informiere dich über die Software TeamProQ und deren Anwendung im Immobilienbereich. Zeige, dass du die Unternehmensziele und -werte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Prozessanalyse, -optimierung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Digitalisierung oder wie das Unternehmen seine KPIs entwickelt und überwacht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch Moderation und Kommunikation erfordert, übe, technische Themen klar und verständlich zu erklären. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
