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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Testautomatisierungsframeworks und entwickle automatisierte Tests für höchste Softwarequalität.
- Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland – ein innovatives Unternehmen mit echter Wohlfühl-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, ergonomische Büroausstattung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Großes Lernangebot und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwarequalität und arbeite mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder relevante Praxiserfahrung im IT-Bereich und gute Programmierkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil unserer Softwarequalitätssicherung sorgst du dafür, dass unsere Anwendungen höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. Mit deinem Know-how in der Testautomatisierung trägst du aktiv dazu bei, die Qualität unserer Softwarelösungen bei Swiss Life Deutschland nachhaltig zu sichern und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Dein Verantwortungsbereich
- Du baust Testautomatisierungsframeworks (z. B. mit Playwright oder Cypress) auf, entwickelst sie weiter und stellst einen stabilen Betrieb sicher.
- Du konzipierst und implementierst automatisierte Tests auf verschiedenen Ebenen (GUI, API, Performance, Datenbank) und entwickelst entsprechende Testfälle.
- Du integrierst automatisierte Tests in CI/CD-Pipelines (z. B. mit Jenkins) und treibst die kontinuierliche Erhöhung des Automatisierungsgrads voran.
- Du analysierst Testergebnisse, bereitest diese strukturiert auf und arbeitest eng mit Entwicklung, Testmanagement und Fachbereichen in einem agilen Setup.
- Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Teststrategie ein und sammelst praktische Erfahrungen mit modernen Technologien – unter anderem im Cloud-Umfeld und mit KI-Anwendungen.
Deine Stärken
- Du hast ein Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich abgeschlossen – oder bringst als Quereinsteigender relevante Praxiserfahrung mit.
- Du verfügst über gute Programmierkenntnisse (z. B. JavaScript/TypeScript) und idealerweise Erfahrung in der Testautomatisierung oder Softwarequalitätssicherung.
- Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit einem hohen Qualitätsanspruch.
- Du findest eigenständig Lösungen, denkst über den Tellerrand hinaus und bist ein Teamplayer mit agilem Mindset.
- Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Kultur
- Wir leben echte Wohlfühl-Kultur und einen respektvollen Umgang miteinander über alle Ebenen.
- Vom Arbeitgeber voll finanzierte Altersvorsorge.
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes „Lernbar“-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
- Individuelle Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten sowie unterjährige Ausbildungsprogramme, z. T. mit IHK-Abschluss.
- Unterstützung durch Coaches.
New Work
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen zwischen 6:00 und 21:00 Uhr.
- Mobile Working Quote von 60 %.
Gesundheit
- Ergonomische Büroausstattung.
- 30 Urlaubstage sowie Betriebsferien an Heiligabend und Silvester.
- Täglich frischer Obst- und Gemüsekorb.
- Große Auswahl an Tees sowie ein hochwertiger Kaffee‑Vollautomat zur kostenlosen Nutzung.
- Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio direkt gegenüber unserer Büroräume.
Mobilität
- Rabattiertes Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Kfz‑Stellplätze nach Absprache.
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
- 100 % Strom aus erneuerbarer Energie.
- Förderung des Jugend- und Behindertensports.
QA Engineer (m/w/d) – Test Automation Arbeitgeber: Swiss Life Deutschland
Kontaktperson:
Swiss Life Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Engineer (m/w/d) – Test Automation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem Kaffee – oft ergeben sich so die besten Chancen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der gut ins agile Setup passt.
✨Tipp Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigenen Projekte oder Erfahrungen in der Testautomatisierung. Bring diese Beispiele in Gesprächen ein, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast und was du gelernt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Qualität unserer Softwarelösungen verbessern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Engineer (m/w/d) – Test Automation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als QA Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Testautomatisierung und Softwarequalitätssicherung. Wenn du mit Tools wie Playwright oder Cypress gearbeitet hast, lass es uns wissen! Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele bringst.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und sehen, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Deutschland vorbereitest
✨Mach dich mit den Tools vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Testautomatisierungsframeworks wie Playwright oder Cypress zu erkunden. Zeige dein Wissen über diese Tools und bringe Beispiele mit, wie du sie in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du automatisierte Tests konzipiert und implementiert hast. Sei bereit, über die Herausforderungen zu sprechen, die du dabei gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung der Softwarequalität beigetragen hast.
✨Verstehe die CI/CD-Pipelines
Informiere dich über die Integration von automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines, insbesondere mit Jenkins. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du den Automatisierungsgrad in früheren Projekten erhöht hast und welche Vorteile das für das Team hatte.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da das Unternehmen in einem agilen Setup arbeitet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in agilen Teams teilst. Sprich darüber, wie du als Teamplayer Lösungen gefunden hast und wie du zur Weiterentwicklung der Teststrategie beigetragen hast.