Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Vermögenspläne und präsentiere Ergebnisse professionell.
- Unternehmen: Wachsendes, teamorientiertes Startup innerhalb der Swiss Life Group.
- Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss einer Universität oder Fachhochschule mit Interesse an ganzheitlichem Wealth Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Swiss Life Wealth Managers ist ein wachsendes, teamorientiertes Startup innerhalb der Swiss Life Gruppe. Wir unterstützen Privatkunden in allen Aspekten der persönlichen Finanzen und Vermögensverwaltung mit umfassender, produktunabhängiger Beratung.
Verantwortlichkeiten
- Zusammenarbeit mit erfahrenen Beratern zur Entwicklung umfassender, objektiver Vermögenspläne für anspruchsvolle Kunden.
- Analyse individueller Kundensituationen, Erstellung detaillierter Dokumentationen und professionelle Präsentation der Ergebnisse.
- Entwicklung maßgeschneiderter Anlagekonzepte, Finanzpläne, Hypothekenstrategien oder Lösungen zur Steueroptimierung; Erhalt von On-the-Job-Training, um Vermögensplaner zu werden.
- Nach Abschluss der eidg. dipl. Finanzplaner-Qualifikation eigenverantwortliche Kundenbetreuung und Pflege langfristiger Beziehungen.
Qualifikationen
- Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit Interesse an ganzheitlicher Vermögensverwaltung.
- Proaktive, selbstinitiierte Arbeitsweise, Teamgeist und der Wunsch, die Entwicklung des Teams mitzugestalten.
- Kundenorientierter Ansatz und verantwortungsbewusster Arbeitsstil.
- Fließendes Deutsch (Muttersprache); Englisch und weitere lokale Sprachen sind von Vorteil.
Arbeitsplatz
Tödistrasse 38, 8002 Zürich
Vorteile
- Marktgerechtes Grundgehalt mit leistungsabhängigem Bonus.
- 25-30 Urlaubstage.
- Anerkennung von Betriebsjubiläen in fünfjährigen Abständen.
- Interne Schulungen, Unterstützung bei externer Weiterbildung, E-Learning-Plattform.
- Jährliches Leistungsfeedback und Entwicklungsplan.
- Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, mobiles Büro, Auszeitmodelle, 58+ Modell.
- Gesundheitsinitiativen: Veranstaltungen, Sport, Physiotherapie, interne Beratung.
- Familienunterstützung: kostenlose Beratungsdienste, Geburtszulage, bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub mit 16 Wochen vollem Gehalt, 15 Tage Vaterschaftsurlaub, Pflegeurlaub.
- Finanzielle Vergünstigungen: Wohnungsbaudarlehensrabatt, Swiss Life Anlageprodukte, Partnervergünstigungen bis zu 35% im öffentlichen Verkehr, Essenszulage.
- Soziale Leistungen: 70% Beitrag zur Pensionskasse, Unfall- und Krankheitsdeckung, bis zu 65% Rabatt auf Prämien der 3. Säule Lebensversicherungen.
Associate Consultant & Relationship Manager (w/m/d) 100% Arbeitgeber: Swiss Life Group
Swiss Life Wealth Management AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine teamorientierte und dynamische Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung, einschließlich interner Schulungen und Unterstützung für externe Bildungsangebote, fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die flexiblen Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und familienfreundlichen Maßnahmen machen Swiss Life zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Vermögensmanagement anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Consultant & Relationship Manager (w/m/d) 100% erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Swiss Life Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Swiss Life Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Swiss Life Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Swiss Life Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Consultant & Relationship Manager (w/m/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Swiss Life Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Swiss Life Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
