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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Informationssicherheit und entwickle Strategien für aXenta AG.
- Arbeitgeber: Swiss Life AG, ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen und Finanzen.
- Mitarbeitervorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Informationssicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in IT-Security oder Informatik und mindestens fünf Jahre Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 150000 € pro Jahr.
Das CISO Office verantwortet die Informations- und Cybersicherheit von Swiss Life Schweiz sowie deren Tochter- und Schwesterunternehmen. In diesem Kontext suchen wir dich als erfahrene Persönlichkeit für die Rolle als CISO der Schwestergesellschaft aXenta AG – mit dem klaren Auftrag, den Reifegrad der Informationssicherheit strategisch und operativ maßgeblich mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
Eingebettet in das Informationssicherheitsteam des CISO Office von Swiss Life Schweiz und fachlich eng angebunden, übernimmst du bei der aXenta AG eine vielseitige Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und direkter Wirkung auf die Organisation. Aufgrund der Unternehmensgrösse agierst du pragmatisch, priorisierst wirkungsvoll und setzt Themen zielgerichtet um.
Dein Verantwortungsbereich
- In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für die Informationssicherheit und entwickelst Strategie, ISMS sowie das interne Kontrollsystem kontinuierlich weiter.
- Du führst das IT‑Risikomanagement und stellst die wirksame Umsetzung von Richtlinien, Standards und Prozessen sicher.
- Audit- und Assurance-Themen (insbesondere ISAE 3402) betreust du ganzheitlich und sorgst für eine hohe Qualität im Evidenzmanagement und in der Nachweisführung.
- Als zentrale Ansprechperson für Kunden, RfPs und Audits vertrittst du das Unternehmen souverän in sicherheitsrelevanten Fragestellungen und berichtest adressatengerecht an Geschäftsleitung und CISO Swiss Life Schweiz.
- Du steuerst Security Operations und Security-Tests, begleitest sicherheitsseitig Architektur- und Transformationsvorhaben, verantwortest das Vendor Management und führst Schulungen durch; zudem bringst du dich aktiv in ausgewählte Themen und Projekte des CISO Office von Swiss Life Schweiz ein.
Deine Stärken
- Du verfügst über einen Hochschulabschluss in IT-Security, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du arbeitest strukturiert, priorisierst wirkungsvoll und findest pragmatische Lösungen mit klarem Business‑Fokus.
- Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens fünf Jahren in der Informationssicherheit oder in einer ähnlichen Funktion bringst du mit.
- Fundierte Kenntnisse gängiger Frameworks wie ISO/IEC 27001, NIST, COBIT oder CIS Controls zeichnen dich aus und setzt du praxisnah um.
- Auf Geschäftsleitungsebene kommunizierst du souverän und überzeugst durch Klarheit, Verlässlichkeit sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke.
Dein Arbeitsort Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Dein Kontakt Talent Acquisition Partner Petra Bärtsch +41 43 284 6536
Deine Benefits
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 30 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünfjahresrhythmus
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Internes Weiterbildungsangebot
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Laufbahnplanung
- E‑Coaching Tool
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, außerhalb des gleichen Haushalts
- Flexible Arbeitszeit
- Mobile Office
- Time‑out‑Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
- Physiotherapie und Massageangebot
- Betrieblich unterstütztes Sportangebot
- Inhouse‑Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
- Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
- Reka‑Checks (ausgenommen Direktion)
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Chief Information Security Officer (w/m/d) - Schwesterunternehmen 80-100% Arbeitgeber: Swiss Life Group
Kontaktperson:
Swiss Life Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Information Security Officer (w/m/d) - Schwesterunternehmen 80-100%
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Leuten, die bereits in der Informationssicherheit arbeiten!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem CISO-Interview gestellt werden könnten. Wir sollten auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt bei uns zu bewerben! Zeig uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist, indem du deine Motivation in einem kurzen Anschreiben erläuterst.
✨Bleib am Ball!
Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen! Halte deine Skills aktuell und informiere dich über neue Trends in der Informationssicherheit, damit du immer einen Schritt voraus bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Information Security Officer (w/m/d) - Schwesterunternehmen 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle als CISO passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was dich ausmacht!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des CISO bei aXenta AG vertraut. Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Informationssicherheit und wie diese das Unternehmen betreffen. Zeige, dass du die strategischen Ziele von Swiss Life AG verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strukturiert arbeitest und pragmatische Lösungen findest, die einen klaren Business-Fokus haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du auf Geschäftsleitungsebene kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren. Bereite dich darauf vor, wie du sicherheitsrelevante Themen adressierst und dabei überzeugend und souverän auftrittst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im CISO Office oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Schwesterunternehmen aussieht. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.