Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen.
- Unternehmen: Swiss Life AG – ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Genf.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft anderer und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und eine relevante Ausbildung im Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Agence générale Genève Rive Droite – Swiss Life AG Genève Rive Droite, Genève
Vis Tes Ambitions. Tu Souhaites Travailler Dans Un Environnement Inspirant Qui Te Soutient Dans Ta Vie Aux Multiples Facettes? Alors, Rejoins Notre Équipe En Tant Que.
Ton domaine de responsabilité
- Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
- Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
- Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
- Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
- Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
- Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération
Tes atouts
- Réussite de l'examen spécifique à la branche (intermédiaire d'assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé
- Expérience avérée de vente dans le secteur de l'assurance et de la finance
- Sens marqué de la vente et du conseil
- Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
- Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable
Ton lieu de travail
Chemin de Blandonnet 8, 1214 Vernier
Ton contact
Monika Spillmann
Si tu as des questions spécialisées, adresse-toi à: Victor Neves
Tes avantages
Conditions d’embauche et rémunération
- Rémunération attrayante en fonction des résultats
- Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux
- Entre 25 et 27 jours de vacances
- Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
Possibilités de développement
- Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité
- Formations initiales et continues externes
- Plateforme d'e-learning
- Planification de carrière personnalisée
Famille
- Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales
- Allocation de naissance
- Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet
- Quinze jours de congé de paternité payé
- Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
Flexibilité
- Horaires de travail flexibles
- Modèles time out
- Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
Santé
- Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé
- Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
Conditions préférentielles
- Conseil individuel en prévoyance financière et juridique
- Hypothèques préférentielles
- Produits de placement Swiss Life
- Conditions préférentielles chez divers partenaires
- Chèques Reka (sauf direction)
Prévoyance et prestations sociales
- Prise en charge de max. 65 % des primes pour une assurance vie du 3e pilier
- Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70 % en moyenne (cotisations d'épargne et de risque)
- Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Description De La Société: Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix.
Postulez dès maintenant.
Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) avec expérience professionnelle – Ag[...] Arbeitgeber: Swiss Life Group
Die Swiss Life Group in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Künstliche Intelligenz im Finanzbereich konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und einem dynamischen Team, das neue Technologien vorantreibt, wirst du von Anfang an in spannende Projekte eingebunden. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Finanzorganisation zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Branche verstehst und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Dinge passieren – zeig Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine persönlichen Stärken und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenberatung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) avec expérience professionnelle – Ag[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Bereich der Finanz- und Vorsorgeberatung. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen oder Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder beraten hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir wollen das Beste von dir sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitet
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Finanz- und Versicherungsbranche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und Chancen, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Verkaufsfähigkeiten oder deinen Kundenservice unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage beispielsweise nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.
✨Präsentiere deine Motivation
Sei bereit, deine Motivation für die Stelle klar zu kommunizieren. Erkläre, warum du in der Finanz- und Versicherungsbranche arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Swiss Life AG besonders anspricht. Authentizität kommt immer gut an!
