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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanzfragen und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Swiss Life AG, ein inspirierendes Unternehmen mit vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft anderer und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vis Tes Ambitions. Tu Souhaites Travailler Dans Un Environnement Inspirant Qui Te Soutient Dans Ta Vie Aux Multiples Facettes? Alors, Rejoins Notre Équipe En Tant Que Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Neuchâtel-Jura (région Delémont) Swiss Life AG Neuchâtel-Jura Neuchâtel.
Ton domaine de responsabilité:
- Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
- Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
- Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
- Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
- Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
- Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération
Tes atouts:
- Formation professionnelle achevée
- Sens marqué de la vente et du conseil
- Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance
- Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable
Ton lieu de travail: Rue de la Promenade-Noire 1, 2000 Neuchâtel
Ton contact: Denzel Ernesta
Si Tu As Des Questions Spécifiques, Adresse-toi à Antonio de Sousa.
Tes avantages:
- Conditions d’embauche et rémunération: Rémunération attrayante en fonction des résultats, Indemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux, Entre 25 et 27 jours de vacances, Anniversaires de service récompensés tous les cinq ans
- Possibilités de développement: Formation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité, Formations initiales et continues externes, Plateforme d'e-learning, Planification de carrière personnalisée
- Famille: Services de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales, Allocation de naissance, Jusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet, Quinze jours de congé de paternité payé, Jusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer
- Flexibilité: Horaires de travail flexibles, Modèles time out, Modèles de travail flexibles à partir de 58 ans
- Santé: Cours et manifestations sur des sujets liés à la santé, Service interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique
- Conditions préférentielles: Conseil individuel en prévoyance financière et juridique, Hypothèques préférentielles, Produits de placement Swiss Life, Conditions préférentielles chez divers partenaires, Chèques Reka (sauf direction)
- Prévoyance et prestations sociales: Prise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier, Contribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque), Prestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie
Reconversion dans la branche de l'assurance:
Description De La Société: Grâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix.
Postulez dès maintenant.
Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d\'un autre métier[...] Arbeitgeber: Swiss Life Group
Kontaktperson:
Swiss Life Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d\'un autre métier[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen und knüpfe Kontakte. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es dein letztes wäre! Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten und bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du Initiative und Interesse!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Job durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d\'un autre métier[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So stellen wir sicher, dass nichts verloren geht und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanz- und Vorsorgeberatung. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, in denen du deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Erwartungen an die Rolle.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Position und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen. Positives Auftreten kann den Unterschied machen!