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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Schweizer Unternehmen mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, umfassende Schulungen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbstständig und erreiche deine Ziele mit Unterstützung eines erfahrenen Teams.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Verkaufstalent.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere. Möchten Sie Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Und möchten Sie den kreativen Spielraum haben, um Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann können wir Ihnen eine spannende Perspektive bieten: Als Teil der Verkaufsorganisation von Swiss Life können Sie Ihren Arbeitstag unabhängig organisieren. Sie erreichen Ihre Ziele, wie Sie es für richtig halten, und mit der Unterstützung eines erfahrenen Teams.
Ihr Verantwortungsbereich
- Suivi et entretien des relations avec la clientèle en place
- Acquisition d’une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché
- Réalisation de conseils complets en prévoyance et en finance
- Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune
- Représentation de notre entreprise dans le secteur de vente
- Transmission d’affaires à nos partenaires de coopération
Ihre Stärken
- Formation professionnelle achevée
- Sens marqué de la vente et du conseil
- Große Motivation, ziel- und leistungsorientierte Herangehensweise
- Unternehmerisches Denken, Resilienz, gesellige Persönlichkeit
Ihre Vorteile
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre berufliche und persönliche Entwicklung optimal zu gestalten und das in allen Lebensphasen. Unsere attraktiven Leistungen, wie die Cicero-zertifizierte Einarbeitung und erstklassige Weiterbildung, tragen dazu bei. Sie erhalten zudem überdurchschnittliche Sozialleistungen, einschließlich der Mitgliedschaft in der Pensionskasse und einer nicht beitragspflichtigen Unfall- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung (UVG/LTG), sowie großzügige Prämienbeiträge zu Produkten der 3. Säule.
Ihr Kontakt
Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an die Personalabteilung der Verkaufsorganisation oder den Generalagenten Ihrer gewählten Generalagentur zu wenden. Nur Bewerbungen, die über unser Bewerbungstool eingehen, werden berücksichtigt.
Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d\'un autre métier[...] Arbeitgeber: Swiss Life Group
Kontaktperson:
Swiss Life Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d\'un autre métier[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Finanz- und Vorsorgeberatung arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! In der Finanz- und Vorsorgeberatung ist es wichtig, dass du überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du Lösungen präsentieren und Kunden gewinnen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d\'un autre métier[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe die Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance relevant sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut lesbare Bewerbung, die schnell auf den Punkt kommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool einzureichen. Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen richtig bearbeitet werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Finanz- und Vorsorgebranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Beratungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Motivation
Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du in der Finanz- und Vorsorgeberatung arbeiten möchtest und wie du deine persönlichen und beruflichen Ziele mit den Werten des Unternehmens in Einklang bringen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!