Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Sion-Valais romand – région Val de Bagnes

ppVis Tes Ambitions Tu Souhaites Travailler Dans Un Environnement Inspirant Qui Te Soutient Dans Ta Vie Aux Multiples Facettes? Alors, Rejoins Notre Équipe En Tant Que /p pConseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Sion-Valais romand – région Val de Bagnes /p pSwiss Life AG Sion-Valais romand /p pMartigny - Val de Bagnes /p h3Incarner la diversité /h3 h3Ton domaine de responsabilité /h3 ul liReprise d'un portefeuille de la clientèle privée et Entreprises pour le secteur recherché /li liSuivi, entretien et développement des relations clientèle existantes dans le segment des 45+, avec un accent sur les planifications de la retraite, ainsi que dans le domaine de la clientèle entreprises, en particulier les PME /li liMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance, de la constitution de fortune et de la répartition de la fortune, ainsi que dans le domaine de la clientèle Entreprises /li liAcquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché /li liReprésentation de notre entreprise dans un secteur de vente attractif /li liTransmission d'affaires à nos partenaires de coopération /li /ul h3Incarner les potentiels /h3 h3Tes atouts /h3 ul liSens marqué de la vente et du conseil /li liFormation professionnelle achevée /li liGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance /li liEsprit d'entrepreneur, résilience, caractère sociable /li /ul h3Ton lieu de travail /h3 pRue du Léman 32, 1920 Martigny /p h3Ton contact /h3 pHR Service Manager /p pDenzel Ernesta /p pMartin Indermitte /p h3Tes avantages /h3 ul liRémunération attrayante en fonction des résultats /li liIndemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux /li liEntre 25 et 27 jours de vacances /li liAnniversaires de service récompensés tous les cinq ans /li /ul h3Possibilités de développement /h3 ul liFormation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité /li liFormations initiales et continues externes /li liPlateforme d'e-learning /li liPlanification de carrière personnalisée /li /ul h3Famille /h3 ul liServices de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales /li liAllocation de naissance /li liJusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet /li liQuinze jours de congé de paternité payé /li liJusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer /li /ul h3Flexibilité /h3 ul liHoraires de travail flexibles /li liModèles time out /li liModèles de travail flexibles à partir de 58 ans /li /ul h3Santé /h3 ul liCours et manifestations sur des sujets liés à la santé /li liService interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique /li /ul h3Conditions préférentielles /h3 ul liConseil individuel en prévoyance financière et juridique /li liHypothèques préférentielles /li liProduits de placement Swiss Life /li liConditions préférentielles chez divers partenaires /li liChèques Reka (sauf direction) /li /ul h3Prévoyance et prestations sociales /h3 ul liPrise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier /li liContribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque) /li liPrestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie /li /ul h3Description De La Société /h3 pGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix /p /p #J-18808-Ljbffr