Conseiller Prévoyance et Finance — Développement Client

Conseiller Prévoyance et Finance — Développement Client

Fribourg Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swiss Life Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue bestehende Kunden und gewinne neue Kunden für maßgeschneiderte Finanzlösungen.
  • Unternehmen: Swiss Life Group, ein führendes Unternehmen im Bereich Vorsorge und Finanzen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Urlaubstage.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und eine Ausbildung im Bereich Geldanlage sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Swiss Life Group recherche un(e) Conseiller ou Conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) à Fribourg. Vous serez responsable du suivi des clients existants, de l'acquisition de nouveaux clients, et de la vente de solutions sur mesure.

Une formation dans le domaine du placement et de l'expérience en vente sont requis.

Un package de rémunération attrayant, ainsi que des avantages tels que des jours de vacances et horaires flexibles, sont offerts.

Conseiller Prévoyance et Finance — Développement Client Arbeitgeber: Swiss Life Group

Swiss Life Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Fribourg nicht nur ein attraktives Vergütungspaket bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubstage. Die Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie als Conseiller en prévoyance et finance die Möglichkeit haben, Ihre Fähigkeiten auszubauen und in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.

Swiss Life Group

Kontaktdaten:

Swiss Life Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller Prévoyance et Finance — Développement Client erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Life Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller Prévoyance et Finance — Développement Client mit Bravour zu bestehen

Suivi des clients
Acquisition de nouveaux clients
Vente de solutions sur mesure
Formation dans le domaine du placement
Expérience en vente
Compétences en communication
Gestion de la relation client

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Life Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Life Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Life Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Life Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Life Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Life Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Life Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.