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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Accompagnez les clients et vendez des solutions sur mesure en prévoyance et finance.
- Arbeitgeber: Entreprise d'assurance de premier plan à Lausanne.
- Mitarbeitervorteile: Environnement de travail agréable et opportunités de développement personnel.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la vie des clients.
- Gewünschte Qualifikationen: Formation professionnelle et expérience en vente requises.
- Andere Informationen: Poste motivant avec de nombreuses possibilités d'évolution.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Une entreprise d'assurance de premier plan recherche un Conseiller en prévoyance et en finance à Lausanne. Le candidat idéal doit avoir une formation professionnelle, de l'expérience en vente et une forte motivation.
Ce rôle implique :
- le suivi des clients existants,
- l'acquisition de nouveaux clients,
- la vente de solutions sur mesure en prévoyance et finance.
Un bon environnement de travail et diverses opportunités de développement personnel sont offerts.
Conseiller Prévoyance & Finance — Développement Client Arbeitgeber: Swiss Life Group
Kontaktperson:
Swiss Life Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Conseiller Prévoyance & Finance — Développement Client
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Finanz- und Versicherungsbranche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen des Jobs anpasst. Zeige, dass du die Lösungen verstehst, die du verkaufen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran! Auch wenn du nicht sofort eine Rückmeldung erhältst, zeige Initiative und folge nach ein paar Wochen nach. Das zeigt dein Engagement und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Conseiller Prévoyance & Finance — Développement Client
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und sei ehrlich in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Verkauf und wie du Kunden betreut hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfolge vorweisen kann.
Individualisiere dein Anschreiben: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeig uns, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was dich an der Arbeit in der Finanz- und Vorsorgebranche begeistert.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Versicherungs- und Finanzbranche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die mit dem Job als Conseiller Prévoyance & Finance verbunden sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Kundenakquise und -betreuung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen für Kunden entwickeln würdest und sei bereit, dies im Gespräch zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.