h3Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Genève Rive Gauche /h3 pSwiss Life AG Genève Rive Gauche /p pBoulevard des Tranchées 8, 1206 Genève /p h3Ton domaine de responsabilité /h3 ul liSuivi et entretien des relations avec la clientèle en place /li liAcquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché /li liRéalisation de conseils complets en prévoyance et en finance /li liMise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance et de la constitution de fortune /li liReprésentation de notre entreprise dans le secteur de vente /li liTransmission d'affaires à nos partenaires de coopération /li /ul h3Tes atouts /h3 ul liFormation professionnelle achevée /li liSens marqué de la vente et du conseil /li liGrande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance /li liEsprit d'entreprise, résilience, caractère sociable /li /ul h3Ton contact /h3 pHR Service Manager /p pMonika Spillmann LinkedIn Formulaire de contact /p h3Conditions d’embauche et rémunération /h3 ul liRémunération attrayante en fonction des résultats /li liIndemnités forfaitaires mensuelles pour frais généraux /li liEntre 25 et 27 jours de vacances /li liAnniversaires de service récompensés tous les cinq ans /li /ul h3Possibilités de développement /h3 ul liFormation initiale et continue interne dans le domaine du développement des compétences, des ventes et de la personnalité /li liFormations initiales et continues externes /li liPlateforme d'e-learning /li liPlanification de carrière personnalisée /li /ul h3Famille /h3 ul liServices de conseil et de médiation sans frais pour les questions familiales /li liAllocation de naissance /li liJusqu'à six mois de congé de maternité, dont au moins 16 semaines avec maintien du salaire complet /li liQuinze jours de congé de paternité payé /li liJusqu'à dix jours par an pour la prise en charge de proches malades ne vivant pas dans le même foyer /li /ul h3Flexibilité /h3 ul liHoraires de travail flexibles /li liModèles time out /li liModèles de travail flexibles à partir de 58 ans /li /ul h3Santé /h3 ul liCours et manifestations sur des sujets liés à la santé /li liService interne de conseil pour des besoins liés à la santé physique et psychique /li /ul h3Conditions préférentielles /h3 ul liConseil individuel en prévoyance financière et juridique /li liHypothèques préférentielles /li liProduits de placement Swiss Life /li liConditions préférentielles chez divers partenaires /li liChèques Reka (sauf direction) /li /ul h3Prévoyance et prestations sociales /h3 ul liPrise en charge de max. 65% des primes pour une assurance vie du 3e pilier /li liContribution de l'employeur à la caisse de pensions de 70% en moyenne (cotisations d'épargne et de risque) /li liPrestations supérieures à la moyenne en cas d'accident ou de maladie /li /ul h3Description De La Société /h3 pGrâce à un conseil individualisé en prévoyance et en finance, nous accompagnons les gens dans la préparation de leur avenir financier à toutes les étapes de leur vie et leur permettons de construire leur indépendance financière pour vivre selon leurs propres choix /p #J-18808-Ljbffr
Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) – Personnes venant d'un autre métier bienvenues – Agence générale Genève Rive Gauche Arbeitgeber: Swiss Life Group
Swiss Life AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich und Bern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie schafft das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Ambitionen zu leben. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem marktorientierten Gehalt, was Swiss Life zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
