Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Werbematerialien und unterstütze das Verkaufsteam bei Aktionen.
- Unternehmen: Swiss Life GA Aarau - ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Kundenservice sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57500 € pro Jahr.
Verantwortungsbereich
- Verwaltung und Bestellung von Werbeartikeln, -material, Visitenkarten, Büromaterial, Verkaufsunterlagen (Prospektmaterial)
- Bewirtschaftung und Bestellung von GA-spezifischen Drucksachen
- IT-Applikationen pflegen und Fälle bearbeiten
- Administrative Unterstützung im Nichtleben-Bereich
- Koordination der Zusammenarbeit zwischen Hauptsitz, Generalagentur, Außendienstmitarbeitenden und Kunden
- Entgegennahme von Kundenanrufen und Kundenempfang in der Generalagentur
- Unterstützung des Außendienstes bei Verkaufsförderungsaktionen
- Aufbereitung von Statistiken und Reports
- Erstellen von Offerten für Privat- und Unternehmenskunden
- Unterstützung des Kundenberaters in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen
- Terminvereinbarungen für Vorsorgeberater (In‑ und Outbound)
- Unterstützung bei Verkaufsförderungsmassnahmen inkl. Verwaltung der Werbeartikel
- Erfassung und Pflege von Daten in diversen Swiss Life Applikationen
Stärken / Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- VBV-Ausbildung abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Assekuranz- oder Kundendienstbereich
- Gute MS-Office Anwenderkenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
- Zahlen- und Organisationsflair
- Gewinnende, belastbare und kundenorientierte Persönlichkeit
Arbeitsort: Hintere Bahnhofstrasse 85, 5000 Aarau
Kontakt HR Service Manager: Aurora Bajraktari +41 43 284 49 94
Fachliche Fragen: Markus Rosenberg +41 62 838 28 85
Benefits und Vergütung
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf‑Jahresrhythmus
- Interne Aus‑ und Weiterbildungen und Schulungen zu diversen Themen
- Unterstützung bei externer Aus‑ und Weiterbildung
- Elektronische Lernplattform
- Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
- Talentförderprogramme
- Kostenfreie Beratungs‑ und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu zehn Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, außerhalb des gleichen Haushalts
- Flexible Arbeitszeit
- Time‑out‑Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse‑Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Essenspauschale
- Reka‑Checks (ausgenommen Direktion)
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life: Mit unserer individuellen Vorsorge‑ und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Sales Support (w/m/d) 60% - Generalagentur Aarau Arbeitgeber: Swiss Life Group
Die Swiss Life Generalagentur Aarau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein marktorientiertes Gehalt und attraktive Bonusmöglichkeiten bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits wie flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei familiären Angelegenheiten. Die positive Arbeitskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während die Lage in Aarau eine angenehme Balance zwischen Beruf und Freizeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken mit Versicherungsprofis
Schau dich nach Netzwerkveranstaltungen in der Versicherungsbranche um! Hier kannst du direkt mit Profis ins Gespräch kommen und vielleicht sogar Tipps zu offenen Teilzeitstellen bekommen. Plattformen wie XING oder lokale Branchenevents sind goldwert!
✨Praktische Erfahrung sammeln
Nutze die Gelegenheit, Praktika oder Werkstudentenstellen in der Versicherungsbranche zu suchen. Auch wenn du schon etwas Erfahrung hast, kann ein Teilzeitjob in einem Unternehmen wie Swiss Life Group dir helfen, noch tiefer in die Branche einzutauchen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Verstehe den Markt
Halte dich über aktuelle Trends in der Versicherungsbranche auf dem Laufenden. Das Verständnis von Themen wie digitale Transformation oder nachhaltige Versicherungsprodukte kann dir die Türen zum Dialog mit potenziellen Arbeitgebern öffnen. Zeig dein Wissen bei Bewerbungsgesprächen!
✨Bewerbe dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Swiss Life Group zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung als eine der ersten gesehen wird. Zögere nicht, Fragen zu stellen oder mehr über das Team zu erfahren – das zeigt Interesse und Engagement!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unbedingt auf den Lebenslauf achten!:Für die Teilzeitstelle im Bereich Versicherung ist es wichtig, dass dein Lebenslauf relevantes Wissen aus dem Finanzsektor, wie z.B. spezielle Versicherungskenntnisse, enthält. Häufige Zertifikate könnten auch von Vorteil sein, also schau, dass du alles reinpackst, was dich auszeichnet!
Zeige deine Kommunikationstalent!:In der Versicherungsbranche sind vor allem gute Kommunikationsfähigkeiten gefragt. In deinem Anschreiben kannst du betonen, wie du Kundengespräche geführt, Probleme gelöst oder Konflikte entschärft hast. Das zeigt, dass du für den Job geeignet bist!
Flexibilität und Verfügbarkeit angeben:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es für Swiss Life Group wichtig zu wissen, wann du verfügbar bist. Eine klare Angabe deiner verfügbaren Stunden in deinem Anschreiben hilft, Missverständnisse zu vermeiden und macht es einfacher für die Personalabteilung.
Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Teilzeitposition solltest du zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen und dein Wissen in der Versicherungsbranche auszubauen. Wenn du bereits spezielle Kurse oder Weiterbildungen in Betracht ziehst, erwähne das! Es zeigt, dass dir der Job und die Branche wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitet
✨Verstehe die Versicherungsmärkte
In der Versicherungsbranche ist es wichtig, ein Verständnis für die verschiedenen Versicherungsmärkte und -produkte zu haben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die deine Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungssektor zeigen. Zeige, dass du proaktiv bist und dich für die Branche interessierst.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Kennzahlen und Statistiken sind in der Versicherungsbranche zentral. Sei bereit, mit Zahlen zu arbeiten – sei es in Form von Schadensstatistiken oder der Berechnung von Prämien. Möglicherweise wirst du in einem Interview zu realen Szenarien befragt, die deine analytischen Fähigkeiten testen.
✨Flexible Einsatzmöglichkeiten betonen
Da du in Teilzeit arbeitest, ist es wichtig zu zeigen, dass du flexibel und anpassungsfähig bist. Mache deutlich, dass du bereit bist, auch an verschiedenen Tagen oder zu unterschiedlichen Zeiten zu arbeiten. Unternehmen suchen oft nach Mitarbeitern, die in unterschiedlichen Situationen Einsatz zeigen können.
✨Präsentiere praktische Erfahrungen
Nutze die Gelegenheit, deine bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich hervorzuheben, auch wenn es nur Praktika oder Nebenjobs waren. Zeige in deinem Portfolio, wie du schon vorher mit Kunden gearbeitet hast oder welche relevanten Projekte du abgeschlossen hast. So kannst du deine Eignung für die Teilzeitstelle untermauern.
