Spezialist Buchhaltung für Pensionskassen (w/m/d) 80-100%

Spezialist Buchhaltung für Pensionskassen (w/m/d) 80-100%

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
S

  • Swiss Life Anlageprodukte

Lebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als

Spezialist Buchhaltung für Pensionskassen (w/m/d) 80-100%

Swiss Life AG

Zürich (bevorzugt) oder Bern

Vielseitigkeit leben

Dein Verantwortungsbereich

  • Eigenverantwortlich führst du die Buchhaltung mehrerer firmeneigener Pensionskassen und betreust dabei auch die entsprechenden Nebenbücher, insbesondere für Wertschriften und Liegenschaften
  • Die Jahresabschlüsse bereitest du selbstständig auf und erstellst die Jahresrechnungen inklusive Anhang nach Swiss GAAP FER 26
  • Für Revisionsstellen und externe Anspruchsgruppen stellst du die erforderlichen Unterlagen zusammen und fungierst als Ansprechperson während der jährlichen Revisionen
  • An den jährlichen Stiftungsratssitzungen präsentierst du die revidierten Jahresrechnungen
  • Zudem bringst du dich aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung der buchhalterischen Prozesse sowie der eingesetzten Buchhaltungssoftware ein
  • Dabei arbeitest du eng mit internen und externen Stakeholdern wie Informatik, technischer Verwaltung, Geschäftsführung und Revisionsstellen zusammen

Potenziale leben

Deine Stärken

  • Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder im Bereich Personalvorsorge
  • Mehrjährige Berufserfahrung von mindestens drei bis fünf Jahren in der Pensionskassenbuchhaltung zeichnet dich aus
  • Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, bist du versiert. Kenntnisse der Buchhaltungssoftware Abacus sind ein zusätzlicher Vorteil
  • Deine Arbeitsweise ist motiviert, strukturiert und teamorientiert
  • Ausserdem überzeugst du durch dein Organisationstalent, deine Selbstständigkeit und Flexibilität sowie durch die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen und Termine zuverlässig einzuhalten
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Italienischkenntnisse in Wort und Schrift; gute Französischkenntnisse sind von Vorteil

Dein Arbeitsort

Grubenstrasse 49, 8045 Zürich

Dein Kontakt

Talent Acquisition Partner

Petra Bärtsch

Kontaktformular

Deine Benefits

Anstellungsbedingungen und Vergütung

  • Marktorientiertes Basissalär
  • Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
  • Zwischen 25 und 30 Ferientage
  • Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus

Entwicklungsmöglichkeiten

  • Internes Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
  • Elektronische Lernplattform
  • Jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan
  • Talentförderprogramme
  • Laufbahnplanung
  • E-Coaching Tool

Familie

  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
  • Geburtszulage
  • Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
  • 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts

Flexibilität

  • Flexible Arbeitszeit
  • Mobile Office
  • Time-out-Modelle
  • Flexible Arbeitsmodelle 58+

Gesundheit

  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
  • Gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant
  • Physiotherapie und Massageangebot
  • Betrieblich unterstütztes Sportangebot
  • Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf

Vergünstigung

  • Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
  • Hypothekarvergünstigung
  • Swiss Life Anlageprodukte
  • Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
  • Bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel
  • Essenspauschale (ausgenommen Direktion)
  • Reka-Checks (ausgenommen Direktion)

Vorsorge und Sozialleistungen

  • Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
  • Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
  • Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit

Über Swiss Life

Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.

#J-18808-Ljbffr

S

Kontaktdaten:

Swiss Life Group Recruiting-Team