Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Jahresrechnungen und überwache automatisierte Buchungsprozesse in SAP.
- Unternehmen: Swiss Life AG, ein inspirierendes Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Gesundheitsangebote und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanzprozesse aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finance oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der Buchhaltung.
Swiss Life Anlageprodukte Lebe Deine Ambitionen In Einem Inspirierenden Umfeld Arbeiten, Das Dich In Deinem Facettenreichen Leben Unterstützt – Werde Teil Unseres Teams Als Spezialist Stiftungsbuchhaltung (w/m/d) 80-100% Swiss Life AG Zürich.
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist verantwortlich für die Erstellung der Jahresrechnungen von teilautonomen Pensionskassen und Sammelstiftungen nach Swiss GAAP FER 26.
- Die Überwachung und Sicherstellung der automatisierten Buchungsprozesse in SAP (Haupt- und Nebenbuch) liegt in deinem Verantwortungsbereich. Bei Bedarf nimmst du manuelle Buchungen und Abstimmungen vor.
- In enger Zusammenarbeit mit Kunden, Behörden, Pensionskassen-Experten sowie weiteren externen Partnern sorgst du für einen reibungslosen Austausch.
- Du unterstützt die Vorbereitung und Begleitung von Revisionen und trägst zu einer effizienten sowie professionellen Durchführung bei.
- Durch deine proaktive Art trägst du zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Finanzprozesse (SAP FSCD, S/4HANA) bei.
Deine Stärken
- Ein abgeschlossenes Studium in Finance, Controlling oder Betriebswirtschaft, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen im Finanz- und Rechnungswesen, bildet die Grundlage deines Profils.
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit und verfügst über Abschlusssicherheit; Erfahrung in der Stiftungs- oder Pensionskassenbuchhaltung sowie Kenntnisse von Swiss GAAP FER 26 sind von Vorteil.
- Eine hohe Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung sowie ein gutes Verständnis von Datenflüssen ermöglichen dir den gezielten Einsatz von Tools wie SAP, Advanced Excel oder BI-Lösungen.
- Du zeichnest dich durch eine analytische und strukturierte Arbeitsweise aus, bringst ein großes Interesse an der beruflichen Vorsorge mit und bist bereit, dich fundiert in neue Themen einzuarbeiten.
- Geschätzt wirst du für deine Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen, dein souveränes Auftreten sowie deine sehr guten Deutschkenntnisse.
Dein Arbeitsort
Grubenstrasse 49, 8045 Zürich
Deine Benefits
- Anstellungsbedingungen und Vergütung: Marktorientiertes Basissalär, Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung, zwischen 25 und 30 Ferientage.
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Internes Weiterbildungsangebot, Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung, elektronische Lernplattform, jährliches Performancegespräch und Entwicklungsplan, Talentförderprogramme, Laufbahnplanung, E-Coaching Tool.
- Familie: Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten, Geburtszulage, bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub, bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeit, Mobile Office, Time-out-Modelle, flexible Arbeitsmodelle.
- Gesundheit: Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, gesundes und ausgewogenes Ernährungsangebot im betriebseigenen Restaurant, Physiotherapie und Massageangebot, betrieblich unterstütztes Sportangebot, Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf.
- Vergünstigung: Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge, Hypothekarvergünstigung, Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen, bis zu 35% Vergünstigung für öffentliche Verkehrsmittel, Essenspauschale (ausgenommen Direktion), Reka-Checks (ausgenommen Direktion).
- Vorsorge und Sozialleistungen: Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule, Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge), überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit.
Über Swiss Life: Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Spezialist Stiftungsbuchhaltung (w/m/d) 80-100% Arbeitgeber: Swiss Life Group
Die Swiss Life Group in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Künstliche Intelligenz im Finanzbereich konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsangebote und einem dynamischen Team, das neue Technologien vorantreibt, wirst du von Anfang an in spannende Projekte eingebunden. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, was dir hilft, deine Karriereziele zu erreichen und einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Finanzorganisation zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Life Group an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Life Group?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Life Group arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Life Group übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Life Group spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Life Group, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Life Group solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Life Group genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
