Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Verkaufsteam und unterstütze bei der Kundenberatung.
- Unternehmen: Swiss Life GA Wil – ein innovatives Unternehmen in der Finanzberatung.
- Vorteile: Marktorientiertes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die finanzielle Zukunft unserer Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortungsbereich
- Führung und Entwicklung eines Teams im Aussendienst
- Rekrutierung von neuen Vorsorgeberatenden
- Festlegung von Verkaufszielen sowie Erarbeitung von Entwicklungsplänen
- Aktive Unterstützung des Generalagenten in der systematischen Marktbearbeitung
- Durchführung sowie Sicherstellung von umfassenden Vorsorge- und Finanzberatungen
- Betreuung und Ausbau eines eigenen Kundenportfolios
Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (dipl. Finanzberater IAF oder Finanzplaner eidg. FA)
- Leadership und hohe Motivation, Vorsorgeberatende zum Erfolg zu führen und dabei auch selbst im Verkauf als Vorbild zu agieren
- Begeisterungsfähige, gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägten Verkaufs- und Sozialkompetenzen
- Hohe Leistungsbereitschaft mit zielorientierter und gut organisierter Arbeitsweise
- Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Verhandlungsgeschick und hoher Kundenorientierung
Arbeitsort
Neue Jonastrasse 117, 8640 Rapperswil-Jona
Benefits
- Marktorientiertes Basissalär
- Bonus in Abhängigkeit des Unternehmenserfolgs und der persönlichen Leistung
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, außerhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Teamleiter Verkauf (w/m/d) Generalagentur Wil - Geschäftsstelle Rapperswil Arbeitgeber: Swiss Life Group
Die Swiss Life Generalagentur Wil in Rapperswil bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Teamleiter im Verkauf, die ihre Führungsqualitäten und Verkaufsfähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen möchten. Mit einem marktorientierten Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die positive Unternehmenskultur und die attraktiven Sozialleistungen machen Swiss Life zu einem erstklassigen Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Verkauf (w/m/d) Generalagentur Wil - Geschäftsstelle Rapperswil erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf parat hast. Zeige, wie du dein Team motivierst und zum Erfolg führst – das ist genau das, was sie suchen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen, den Job zu bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder in der Kommunikation mit uns zeigst, dass du wirklich für die Position brennst, wird das positiv wahrgenommen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Teamleiter für den Verkauf bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verkauf (w/m/d) Generalagentur Wil - Geschäftsstelle Rapperswil mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Begeisterung für den Verkauf zeigen können.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Teams geführt und Verkaufsziele erreicht hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Swiss Life. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an dem Team, das du leiten würdest. Frage nach der aktuellen Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.
✨Sei bereit, deine Verkaufsstrategie zu erläutern
Überlege dir, wie du Verkaufsziele festlegen und dein Team motivieren würdest. Sei bereit, deine Ansätze und Strategien zu teilen, um zu zeigen, dass du ein durchdachtes Konzept hast, um die Verkaufszahlen zu steigern.
