- Swiss Life Anlageprodukte
Lebe Deine Ambitionen Im Aussendienst Handelst Du Eigenständig Und Unternehmerisch – Gestalte Deine Zukunft Selbst Und Entfalte Dein Potenzial. Packe Jetzt Deine Chance Als
Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – im Rahmen einer Nachfolgeregelung – Generalagentur Visp-Oberwallis
Swiss Life GA Visp-Oberwallis
Visp
Dein Verantwortungsbereich
- Im Rahmen einer Nachfolgeregelung Übernahme eines Portefeuilles im Bereich Unternehmens- und Privatkunden-Betreuung, Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen im Segment 45+ mit Fokus auf Pensionsplanungen
- Erarbeitung und Verkauf von individuellen, massgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Vorsorge, Vermögensaufbau und Vermögensstreuung, sowie im Unternehmenskundenbereich
- Akquisition neuer Kundschaft durch systematische Marktbearbeitung
- Repräsentation unseres Unternehmens in einem attraktiven Verkaufsgebiet
- Vermittlung von Geschäften an unsere Kooperationspartner
Deine Stärken
- Ausgeprägtes Verkaufs- und Beratungsflair-Abgeschlossene Branchenprüfung (Versicherungsvermittler/-in VBV, Versicherungs- und Vorsorgeberater/-in IAF) oder höher
- Nachweisbare langjährige Verkaufserfahrung in der Versicherungs- und Finanzbranche
- Hohe Einsatzbereitschaft, ziel- und leistungsorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisch denkend, belastbar und kontaktfreudig
Dein Arbeitsort
Bahnhofplatz 1b, 3930 Visp
Dein Kontakt
HR Aussendienst Kontaktformular
Fachliche Fragen Beantwortet Dir Gerne
Generalagent, Jürg Hallenbarter
Deine Benefits
Anstellungsbedingungen und Vergütung
- Attraktive, erfolgsabhängige Vergütung
- Monatliche Spesenpauschale
- Zwischen 25 und 27 Ferientage
- Anerkennung der Dienstjubiläen im Fünf-Jahresrhythmus
Entwicklungsmöglichkeiten
- Interne Aus- und Weiterbildung im Bereich
- Externe Aus- und Weiterbildungen
- Elektronische Lernplattform
- Individuelle Karriereplanung
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Familienangelegenheiten
- Geburtszulage
- Bis zu sechs Monate Mutterschaftsurlaub, davon mindestens 16 Wochen volle Lohnfortzahlung
- 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub
- Bis zu 10 Tage pro Jahr zur Betreuung von Angehörigen bei Krankheit, ausserhalb des gleichen Haushalts
Flexibilität
- Flexible Arbeitszeit
- Time-out-Modelle
- Flexible Arbeitsmodelle 58+
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit
- Inhouse-Beratung für physische und psychische Gesundheit bei Bedarf
Vergünstigung
- Individuelle Beratung zur finanziellen und rechtlichen Vorsorge
- Hypothekarvergünstigung
- Swiss Life Anlageprodukte
- Vorzugskonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Reka-Checks (ausgenommen Direktion)
Vorsorge und Sozialleistungen
- Bis zu 65% Vergünstigung des Prämienbeitrags an Lebensversicherungen der 3. Säule
- Pensionskasse mit Arbeitgeberbeiträgen von durchschnittlich 70% (Spar- und Risikobeiträge)
- Überdurchschnittliche Leistungen bei Unfall und Krankheit
Über Swiss Life
Mit unserer individuellen Vorsorge- und Finanzberatung begleiten wir Menschen in allen Lebenslagen bei der Vorbereitung ihrer finanziellen Zukunft und unterstützen sie dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
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Vorsorge- und Finanzberatende (w/m/d) – im Rahmen einer Nachfolgeregelung – Generalagentur Visp[...] Arbeitgeber: Swiss Life Group
Swiss Life AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich und Bern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Familie schafft das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt seine Mitarbeiter dabei, ihre Ambitionen zu leben. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Vergünstigungen und einem marktorientierten Gehalt, was Swiss Life zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
