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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe unabhängige Prüfungen durch und verbessere Geschäftsprozesse nachhaltig.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Work-Life-Balance, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Sonderleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und entwickle deine Talente in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und idealerweise Erfahrung in der Revision oder Finanzdienstleistungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung. Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Als Teil des Prüfungsteams erbringst du unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, um die Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern.
- Du bist fallbezogen als Prüfungsleiter (m/w/d) für die Planung, Durchführung und Berichterstattung von Revisionen nach den Grundsätzen des Berufstandes (IIA) verantwortlich bzw. trägst als Teammitglied zum Erfolg bei.
- Zudem übernimmst du die Fachverantwortung für ausgewählte Prüfbereiche und bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Stakeholder (m/w/d).
- Du unterstützt bei der risikoorientierten (Mehrjahres-) Revisionsplanung und der Weiterentwicklung des systematischen Risikoanalyse- und Planungsprozesses der Internen Revision.
- Eine enge Zusammenarbeit mit Corporate Internal Audit, z.B. in Form von Joint Audits in der Swiss Life Gruppe, ergänzt die genannten Tätigkeiten.
Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und hast idealerweise eine Fortbildung zum Certified Internal Auditor (CIA) oder zum Certified Information Systems Auditor (CISA), oder bist bereit diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren. Zudem bringst du bereits interne oder externe Revisionserfahrung mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, z.B. in den Bereichen Underwriting, Kapitalanlagen, Risikomanagement oder IT mit oder praktische Berufserfahrung in den genannten Bereichen.
Du verfügst über eine ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe soziale Kompetenz. Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hohen konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Dein Profil ab. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst Du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Zudem ist es uns wichtig, Dir eine Work-Life-Balance zu bieten. Daneben kannst Du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen. Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf Dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten. Zudem stehen Dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
- Betriebsrestaurant
- Betriebssportangebot
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Auch kannst Du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen.
Auditor (m/w/d) Konzernrevision Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE
Kontaktperson:
Swiss Life Lebensversicherung SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auditor (m/w/d) Konzernrevision
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der Konzernrevision – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Bewerbung!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere uns direkt über unsere Website und zeig, dass du wirklich an einer Karriere bei Swiss Life interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen in der Konzernrevision. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Geschäftsprozessen beitragen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
In der Konzernrevision ist Zusammenarbeit entscheidend. Sei bereit, deine sozialen Kompetenzen und Teamarbeit zu demonstrieren. Erzähl von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auditor (m/w/d) Konzernrevision
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für die Finanzwelt und deine Motivation, bei uns zu arbeiten, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So können wir deine Unterlagen direkt und schnell bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Lebensversicherung SE vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Swiss Life. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine persönlichen Ziele mit der Unternehmensphilosophie übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Revision und im Risikomanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine sozialen Kompetenzen
Da die Position hohe soziale Kompetenz erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Stakeholder überzeugt hast. Zeige, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch gut mit Menschen umgehen kannst.