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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Planung und Organisation von Dialogmarketing-Kampagnen und bearbeite Kundenanfragen.
- Arbeitgeber: Swiss Life, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Dialogmarketing und entwickle wertvolle Kommunikationsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlere Reife oder höher, gute Rechtschreibung und Zahlenverständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1081 - 1222 € pro Monat.
Wir suchen dich als Auszubildende/r zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing für unseren Standort Hannover zum 1. August 2026.
Dein Verantwortungsbereich
- Dich erwartet eine umfassende und interessante Ausbildung mit zusätzlichen internen Seminaren.
- Du erlernst die Konzeption, Planung und Organisation von Kampagnen und Projekten sowie die Kontrolle der planmäßigen Umsetzung.
- Anfragen, Aufträge und Reklamationen lernst du qualifiziert durch Unterstützung unterschiedlicher Informations- und Kommunikationssysteme zu bearbeiten und geeignete Problemlösungen zu finden.
- Deine Ausbildung beinhaltet zudem die Vermittlung der Kenntnisse für eine sichere und kompetente Kommunikation sowie Korrespondenz mit Kunden (m/w/d).
- Du erlernst verschiedene Dialogprozesse der Kundengewinnung, -betreuung und -bindung.
Deine Stärken
- Du hast die mittlere Reife erfolgreich erworben oder einen höheren Schulabschluss und bringst sichere Rechtschreibkenntnisse sowie ein gutes Zahlenverständnis mit.
- Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit.
- Grundkenntnisse in MS-Office sowie Interesse an einem spannenden Arbeitsumfeld runden dein Profil ab.
Dein Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover
Deine Benefits
- Jährliche Fahrt mit Azubis & dual Studierenden.
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Bezuschussung des Lehrmaterials.
- Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung.
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
- Digitale Lernplattform.
New Work
- Flexible Arbeitszeiten.
- Bürokonzept Flex-Office.
Gesundheit
- Vergünstigung in unserem Betriebsrestaurant.
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
- Ergonomische Büroausstattung.
- Sportangebote.
- 30 Urlaubstage.
Mobilität
- Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes.
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie.
- Förderung des Jugend- und Behindertensports.
Dein Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Dafür reichen wir deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse ein.
HR Managerin: Hanna Fröhlich‑Soldo
Für Personalvermittler: Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Bewerbungen werden ausschließlich nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht.
Jetzt bewerben.
Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE
Kontaktperson:
Swiss Life Lebensversicherung SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung! Lass in Gesprächen durchblicken, warum du genau diese Stelle willst und was dich an Dialogmarketing fasziniert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Dialogmarketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und fehlerfrei ist. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Wahl für die Ausbildung bist.
Zeugnisse nicht vergessen: Relevante Zeugnisse sind wichtig, um deine Qualifikationen zu untermauern. Füge sie deiner Bewerbung bei und achte darauf, dass sie aktuell sind. So können wir besser einschätzen, was du bereits erreicht hast!
Persönliches Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du uns zeigen, wer du bist und warum du bei uns arbeiten möchtest. Sei authentisch und bring deine Motivation rüber. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für Dialogmarketing zeigen!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Lebensversicherung SE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Swiss Life und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Projekte und Initiativen an, besonders im Bereich Dialogmarketing. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Problemlösungsansätze zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den internen Seminaren oder den Entwicklungsmöglichkeiten während deiner Ausbildung. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Aufgeschlossenheit und Lernbereitschaft – das sind wichtige Eigenschaften für die Ausbildung!