Bereichsleiter (m/w/d) Vertriebssteuerung

Verantwortungsbereich

• Du entwickelst unser Vertriebssystem strategisch weiter und richtest die Steuerung konsequent an relevanten Kennzahlen aus.
• Bestehende Vertriebsstrukturen werden von dir durchdrungen, bewertet und gezielt weiterentwickelt – immer mit Blick auf Effizienz und Wirkung.
• Datenbasierte Steuerungsinstrumente bringst du auf das nächste Level und nutzt gezielt Analytics, Digitalisierung und KI zur Optimierung.
• Dein Führungsteam verantwortet Vertriebskampagnen und steuert diese end-to-end – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Performance-Bewertung.
• Die strategische Weiterentwicklung eines regelbasierten Impulsmanagements verantwortest du – die Umsetzung erfolgt über deine Führungskräfte, mit besonderem Fokus auf passgenaue Ansätze für Spezialistenorganisationen.
• Die Kampagnenfähigkeit im Vertrieb stärkst du durch geeignete Enablement- und Schulungsformate.
• Dein Führungsteam entwickelst du gezielt weiter, setzt klare Erwartungen und schaffst Orientierung in einer anspruchsvollen Transformationsphase.
• Die Organisationseinheit Vertriebssteuerung führst du mit einem klaren Anspruch an Qualität, Wirksamkeit und Weiterentwicklung.
• Als Sparringspartner (m/w/d) auf Augenhöhe begleitest du den CMO und die Vertriebsleitungen, bringst eigene Impulse ein und positionierst dich auch in kritischen Fragestellungen klar.

Stärken

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Führung von Führungskräften im strategischen Vertriebsumfeld mit – idealerweise im Versicherungs- oder Finanzvertrieb.
• Ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung in der kennzahlenbasierten Steuerung komplexer Einheiten zeichnen dich aus.
• Analytisches Denken gehört zu deinen Stärken; datengetriebene Steuerungsansätze, Data Analytics und digitale Instrumente nutzt du sicher und zielgerichtet.
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Steuerung von Vertriebskampagnen oder im Impulsmanagement gesammelt.
• Es gelingt dir, Organisationen weiterzuentwickeln und Führungskräfte in ihrer Rolle gezielt zu stärken.
• Im Managementumfeld trittst du souverän auf, kommunizierst klar und gehst konstruktiv mit Konflikten um.
• Gegenüber Vertrieb und Top-Management positionierst du dich unabhängig, faktenbasiert und mit klarer Haltung.

Dein Arbeitsort: Swiss-Life-Platz, 30659 Hannover

Benefits

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt.
• Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
• Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
• Flache Hierarchien.
• Professionelle Vorsorgeberatung.
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
• Führungskräfteonboarding Programm.
• Mentoring.
• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
• Du teilst dir diese Führungsposition mit einer Person, die du bereits kennst und mit der du schon immer zusammenarbeiten wolltest.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobile Working Quote von 60 %.
• Bürokonzept Flex-Office.
• Sabbaticals.
• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
• Sportangebote.
• Ergonomische Büroausstattung.
• Betriebsrestaurant.
• 30 Urlaubstage.
• Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
• Ladestationen für E‑Autos & E‑Bikes.
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E‑Bike zu leasen.
• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
• 100 % Strom aus erneuerbaren Energie.
• Förderung des Jugend- und Behindertensports.