Hannover
Die Abteilungsleitung verantwortet die Weiterentwicklung der vertrieblichen Aus- und Weiterbildung. Sie schafft klare Strukturen, entwickelt Führungskräfte und Mitarbeitende und stellt sicher, dass Lernangebote wirksam, vertriebsnah, skalierbar und wirtschaftlich umgesetzt werden.
Dein Verantwortungsbereich
- Du führst und entwickelst zwei Teamleitungen sowie weitere direkt dir zugeordnete Mitarbeitende und trägst die Verantwortung für die Abteilung – dabei schaffst du klare Rollen, Prioritäten und verlässliche Führungsstrukturen
- Strategische Weiterentwicklung der vertrieblichen Aus- und Weiterbildung: Du konzipierst wirksame Lernarchitekturen, sicherst deren Qualität und leitest Maßnahmen aus Daten, Evaluationen und Rückmeldungen ab
- Die wirtschaftliche Steuerung des Ausbildungsbudgets liegt in deiner Verantwortung – du planst Ressourcen, steuerst Trainereinsätze und priorisierst das Portfolio nach strategischer Relevanz
- Eng vernetzt mit Vertriebsleitungen, Fachbereichen und externen Partnern gestaltest du ein professionelles Stakeholdermanagement und kommunizierst souverän bis auf Geschäftsleitungsebene
- Digitale und hybride Lernformate entwickelst du kontinuierlich weiter und nutzt Lernplattformen sowie Kennzahlen zur gezielten Steuerung der Lernprozesse
- Du identifizierst sinnvolle KI- und Automatisierungspotenziale, formulierst fachliche Anforderungen an technische Lösungen und steuerst deren Umsetzung
Deine Stärken
- Ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftspädagogik, Bildungswissenschaften oder BWL, bildet deine fachliche Basis – alternativ eine kaufmännische oder versicherungsfachliche Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung und Berufserfahrung
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung mit, idealerweise auch in der Entwicklung von Führungskräften, und weißt, wie du unterschiedliche Persönlichkeiten und Veränderungsdynamiken konstruktiv steuerst
- Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Qualitätssicherung von Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie ein ausgeprägtes methodisch-didaktisches Verständnis zeichnen dich aus
- Sehr gutes Vertriebsverständnis und Erfahrung in der wirtschaftlichen Steuerung komplexer Themenfelder – inklusive Budgetverantwortung – runden dein Profil ab
- Im Umgang mit Kennzahlen, Lernmanagementsystemen und hybriden Lernarchitekturen bist du sicher und leitest daraus konkrete Steuerungsmaßnahmen ab
- Technologische Offenheit gegenüber KI und Learning Analytics sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – idealerweise ergänzt durch Branchenkenntnisse im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
Dein Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 1, 30659 Hannover
Deine Benefits
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
- Flache Hierachien
- Professionelle Vorsorgeberatung
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
Leadership Entwicklung
- Führungskräfteonboarding Programm
- Mentoring
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung
Shared Leadership
Wie verstehen wir Shared Leadership? Du teilst dir diese Führungsposition mit einer Person, die du bereits kennst und mit der du schon immer zusammenarbeiten wolltest.
New Work
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Working Quote von 60%
- Bürokonzept Flex-Office
- Sabbaticals
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
- Sportangebote
- Ergonomische Büroausstattung
- Betriebsrestaurant
- 30 Urlaubstage
Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie
- Förderung des Jugend- und Behindertensports
Dein Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Julia Surrey als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.
Über Swiss Life
Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen und gehört zur Swiss Life Gruppe mit Sitz in Zürich. Auf dem deutschen Markt ist Swiss Life mit mehreren Marken präsent und bietet Privat- und Firmenkunden individuell zugeschnittene Lösungen rund um die Themen Versicherung, Vorsorge und Vermögen an. Du suchst eine Karriere mit Zukunft? Dann heißen wir dich herzlich willkommen bei Swiss Life!
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Abteilungsleitung (m/w/d) Aus- und Weiterbildung Vertrieb in Hannover Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE
Swiss Life Deutschland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hannover bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einem Fokus auf Gesundheit und Nachhaltigkeit unterstützt Swiss Life seine Mitarbeitenden dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu erreichen.
Kontaktdaten:
Swiss Life Lebensversicherung SE Recruiting-Team