Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Geschäftsprozesse für eine innovative Backoffice-Plattform.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Backoffice und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in Business Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Zukunft des Backoffice beginnt jetzt. Mit der neuen Backofficeplattform schaffen wir die Basis für effiziente, vernetzte und kundenzentrierte Prozesse.
Verantwortungsbereich
- Du analysierst und optimierst bestehende Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen und modellierst fachliche Abläufe sowie Anforderungen.
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in verständliche Umsetzungsvorgaben für Entwicklungsteams.
- Du begleitest Projekte und Anforderungen von der Konzeption bis zur technischen Umsetzung und unterstützt die Fachbereiche bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen.
- Du koordinierst die Abstimmung mit internen Stakeholdern und sorgst für einen transparenten Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
- Du planst und begleitest Tests, unterstützt die Qualitätssicherung und verantwortest die fachliche Abnahme neuer Funktionen und Lösungen.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung in Business Analyse, Requirements Engineering oder Prozessanalyse und -optimierung.
- Idealerweise Erfahrung in Begleitung von Prozess- und Systemveränderungen sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Entwicklungsteams.
- Strukturiertes, kommunikationsstarkes Arbeiten und Freude an Schnittstellenarbeit zwischen Fachbereich und IT.
- Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden wie Scrum oder SAFe und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover
Benefits
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt.
- Eigene Betriebskindertagesstätte.
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
- Förderung einer vielfältigen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
- Flache Hierarchien.
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung.
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes “Lernbar”-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad‑Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).
New Work
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobile Working Quote von 60 %.
- Bürokonzept Flex‑Office.
- Sabbaticals.
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, z. B. Gesundheitstage, Rückencheck‑Ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
- Hanse‑Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien.
- Ergonomische Büroausstattung.
- Betriebsrestaurant.
- 30 Urlaubstage.
Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Ladestationen für E‑Autos & E‑Bikes.
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E‑Bike zu leasen.
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
- 100 % Strom aus erneuerbaren Energie.
- Förderung des Jugend- und Behindertensports.
IT Business Analyst (m/w/d) Backoffice Transformation Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE
Als Arbeitgeber bietet Swiss Life am Standort Hannover eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Teamgeist und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und einer Vielzahl von Benefits wie einer betriebseigenen Kindertagesstätte und Gesundheitsprogrammen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein gesundes Arbeitsklima. Die offene Unternehmenskultur und flachen Hierarchien ermöglichen es den Mitarbeitern, aktiv an der Transformation des Backoffice mitzuwirken und ihre Ideen einzubringen.
Kontaktdaten:
Swiss Life Lebensversicherung SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Analyst (m/w/d) Backoffice Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Rolle zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Analyst (m/w/d) Backoffice Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Gliederung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So sehen wir sofort, wie gut du zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Lebensversicherung SE vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des IT Business Analysts
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines IT Business Analysts vertraut, insbesondere im Kontext der Backoffice-Transformation. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Prozessanalyse und -optimierung konkret einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen, in denen du erfolgreich als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über agile Methoden
Informiere dich über agile Arbeitsmethoden wie Scrum oder SAFe, da diese für die Position wichtig sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Vorteile sie gebracht haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Backoffice oder wie das Team die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT gestaltet.
