(Junior) Data Analyst (m/w/d)

(Junior) Data Analyst (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Swiss Life Lebensversicherung SE

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Daten und entwickle Reporting-Systeme in einem agilen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Service, Daten und AI.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und tollen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit MySQL und Power BI.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Bereich Service & Operations ist die Kommunikationsschnittstelle für Kunden und Vertriebspartner (m/w/d). Mit viel Herz, persönlichem Engagement und fachlicher Expertise sorgen unsere Mitarbeitenden auf Basis einer modernen Infrastruktur für Zufriedenheit bei unseren Kunden (m/w/d). Das Team Systems, Data & AI (SDAI) bildet dabei das technische Kompetenzzentrum für die Themenbereiche Servicetechnologie, Daten & AI/Automatisierung.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Du verwaltest die Daten aus unseren internen IT-Systemen (z.B. Telefonie- oder Ticketsystem) im Bereich Service & Operations und bist aktiver Mitgestalter (m/w/d) der Datenarchitektur.
  • Daneben wirkst du in agilen Projekten zur Weiterentwicklung von Reportingsystemen und Optimierung/Automatisierung von internen Prozessen des Bereichs sowie der Organisation mit und arbeitest dafür eng mit anderen Fachbereichen zusammen.
  • Die Betreuung der SQL-Datenbank mit MySQL liegt ebenfalls in deinem Aufgabenbereich.
  • Zudem entwickelst und wartest du ETL-Prozesse (SSIS) zur Datenlieferung.
  • Du erstellst KPI-Reports mit Power BI, analysierst und interpretierst die Daten für die kontinuierlichen Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der Serviceprozesse.

Deine Stärken:

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).
  • Erste Erfahrungen mit MySQL, Power BI und ETL-Prozesse (SSIS) bringst du bereits mit.
  • Team- und Zielorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten runden dein Profil ab.

Dein Arbeitsort: Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover

Deine Benefits:

  • Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
  • Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt.
  • Eigene Betriebskindertagesstätte.
  • Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
  • Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
  • Flache Hierarchien.
  • Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung.
  • Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
  • Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.

Entwicklungsmöglichkeiten:

  • Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
  • Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
  • Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).

New Work:

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobile Working Quote von 60%.
  • Bürokonzept Flex-Office.
  • Sabbaticals.
  • Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership.

Gesundheit:

  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
  • Hanse-Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien.
  • Ergonomische Büroausstattung.
  • Betriebsrestaurant.
  • 30 Urlaubstage.

Mobilität:

  • Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
  • Ladestationen für E-Autos & E-Bikes.
  • JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen.

Nachhaltigkeit:

  • Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
  • 100% Strom aus erneuerbaren Energie.
  • Förderung des Jugend- und Behindertensports.

Dein Kontakt:

Wir haben dein Interesse geweckt? Julian Hyde als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

Recruiterin: Marlee Merk – LinkedIn Kontaktformular.

Für Personalvermittler: Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis.

(Junior) Data Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE

Swiss Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl von Gesundheits- und Familienangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Die offene Unternehmenskultur und die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Projekten machen Swiss Life zu einem attraktiven Ort für engagierte Talente im Bereich Datenanalyse.
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Kontaktperson:

Swiss Life Lebensversicherung SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Data Analyst (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du motiviert bist – so bleibst du im Gedächtnis!

Vorbereitung ist alles!

Mach dich mit den gängigen Tools wie MySQL und Power BI vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das kommt immer gut an!

Sei proaktiv!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig Initiative und schick uns deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse – wir freuen uns darauf!

Fragen stellen!

Im Vorstellungsgespräch solltest du nicht nur Antworten geben, sondern auch Fragen stellen. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Data Analyst (m/w/d)

Datenarchitektur
MySQL
ETL-Prozesse (SSIS)
Power BI
KPI-Reporting
Datenanalyse
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Teamorientierung
Zielorientierung
Agile Projektarbeit
Deutschkenntnisse (C1-Niveau)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen zu der Rolle als (Junior) Data Analyst passen.

Schreibe ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardtexte! Erzähl uns, warum du genau bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unser Team im Bereich Service&Operations unterstützen kannst. Zeig uns deine Begeisterung für Daten und Prozesse!

Betone deine technischen Skills: Da wir in der Datenwelt unterwegs sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in MySQL, Power BI und ETL-Prozessen klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, in denen du diese Tools eingesetzt hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Lebensversicherung SE vorbereitest

Verstehe die Datenarchitektur

Mach dich mit der Datenarchitektur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über die internen IT-Systeme, die sie nutzen, und über die Rolle von MySQL und ETL-Prozessen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu SQL, Power BI und ETL-Prozessen. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen in diesen Bereichen erklären kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Analyse vorstellen, die du durchgeführt hast.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Teamarbeit zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

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Standort: Hannover
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