Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe und optimiere Abrechnungsstatistiken und unterstütze bei der Digitalisierung von Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Bürokonzept.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute Microsoft Office Kenntnisse, besonders in Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
In unserem Bereich sind wir Dienstleister und Serviceeinheit für unsere Finanzdienstleistungsvertriebe, indem wir dafür sorgen, dass von der Antragsaufnahme bis zur Provisionszahlung alles schnell und störungsfrei abläuft. Wir erfassen die Anträge im Backofficesystem, stellen dem Vertrieb schnell und digital Nachbearbeitungen zur Verfügung und sorgen für eine automatisierte Provisionsverarbeitung und -abrechnung für den Vertrieb. Wir bilden die aktive Schnittstelle zwischen den Vertriebsmitarbeitenden und den Partnergesellschaften und haben den direkten Draht zu unseren Vertriebspartnern (m/w/d).
Dein Verantwortungsbereich
- Du übernimmst die Prüfung und Optimierung der Abrechnungsstatistiken.
- Die Durchführung und Anpassung der internen Controlling- und Reportingprozesse gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet.
- Darüber hinaus optimierst du die Abrechnungsprozesse hinsichtlich der Anforderungen der Endkundenvertriebe und stellst eine frist- und ordnungsgemäße Vertriebspartnerabrechnung sicher.
- Ferner unterstützt du bei der Standardisierung und Digitalisierung unserer Prozesse, um diese an die aktuellen und künftigen Anforderungen anzupassen.
- Zudem wirkst du an diversen Projekten mit und betreust diese zum Teil auch in Eigenverantwortung.
Deine Stärken
- Du liebst Zahlen in jeglicher Form und hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Deine Microsoft Office Kenntnisse sind auf einem guten bis sehr guten Niveau, insbesondere Excel und Powerpoint.
- Du bringst eine Affinität für die Arbeit im Vertriebsumfeld mit.
- Du bist team- und kommunikationsfähig und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie ein sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement mit.
- Eine verantwortungsvolle, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsfähigkeit runden dein Profil ab.
Dein Arbeitsort
Swiss-Life-Platz, 30659 Hannover
Familie
- Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
- Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt.
- Eigene Betriebskindertagesstätte.
Kultur
- Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
- Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
- Flache Hierarchien.
- Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung.
- Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
- Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
Entwicklungsmöglichkeiten
- Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
- Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
- Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).
New Work
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobile Working Quote von 60%.
- Bürokonzept Flex-Office.
- Sabbaticals.
Gesundheit
- Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
- Hanse-Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien.
- Ergonomische Büroausstattung.
- Betriebsrestaurant.
- 30 Urlaubstage.
Mobilität
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel.
- Ladestationen für E‑Autos & E‑Bikes.
- JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen.
Nachhaltigkeit
- Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
- 100% Strom aus erneuerbaren Energie.
- Förderung des Jugend- und Behindertensports.
Dein Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Marika Neunaß als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reicht ein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.
Marlee Merk – Recruiterin, LinkedIn Kontaktformular.
Für Personalvermittler – Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Bewerbungen werden ausschließlich nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht.
Mitarbeiter (m/w/d) im Abrechnungscontrolling (befristet) Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE
Swiss Life in Hannover bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und ein starkes Wir-Gefühl geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem breiten Spektrum an Gesundheits- und Mobilitätsangeboten. Zudem fördert das Unternehmen eine diverse Arbeitswelt und unterstützt individuelle Karrierepläne, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
Swiss Life Lebensversicherung SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Abrechnungscontrolling (befristet) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten und Statistiken demonstrieren. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Abrechnungscontrolling (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wer du bist. Hebe deine Stärken hervor, die zu der Stelle passen, und vergiss nicht, deine Zahlenaffinität zu betonen!
Zeugnisse nicht vergessen:Relevante Zeugnisse sind wichtig! Achte darauf, dass du alle notwendigen Dokumente beifügst, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist.
Sei klar und präzise:In deiner Bewerbung solltest du klar und präzise formulieren, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt – wir schätzen das!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Lebensversicherung SE vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Stelle im Abrechnungscontrolling stark zahlenorientiert ist, solltest du dich gut auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Zahlen und Statistiken vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und -optimierung unter Beweis gestellt hast.
✨Microsoft Office Skills zeigen
Besonders Excel und PowerPoint sind wichtig für diese Position. Übe im Vorfeld, wie du komplexe Daten in Excel analysierst und ansprechend in PowerPoint präsentierst. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispielprojekt erstellen, das du im Interview vorstellen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Kollegen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikationsfähig bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Eigenverantwortung demonstrieren
In der Stellenbeschreibung wird Eigenverantwortung großgeschrieben. Überlege dir, welche Projekte oder Aufgaben du in der Vergangenheit selbstständig übernommen hast und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du proaktiv und zuverlässig bist.
