Mitarbeiter (m/w/d) Personalentwicklung Vertrieb Schwerpunkt eLearning und Lernmanagementsystem

Standort Hannover

Unser Werdegang Gute Beratung beginnt mit einer guten Ausbildung und wird anschliessend von regelmäßiger Weiterbildung begleitet! Wir nehmen diese Aufgabe ernst und unterstützen unsere Beratenden engagiert mit einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsangebot und modernsten Lerntechnologien. Als einziges technisches Team in der Vertriebspartnerentwicklung sorgen wir dafür, dass alle Tools und Technologien reibungslos funktionieren und treiben dabei aktiv die Digitalisierung der Lernprozesse voran. Unser Fokus liegt darauf, innovative technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren, die das Lernerlebnis unserer Beratenden kontinuierlich verbessern.

Dein Verantwortungsbereich:

• Du übernimmst die Verantwortung für die Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems (Avendoo) sowie die Optimierung von Lernprozessen und -strukturen für maximale Benutzerfreundlichkeit.
• Du entwickelst eigenverantwortlich innovative Lösungsansätze für moderne Lernkonzepte im Rahmen von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten der Aus- und Weiterbildung.
• Zwischen Fachabteilungen, interner IT und externen Dienstleistern fungierst du als kommunikative und technische Schnittstelle und koordinierst abteilungsübergreifende Projekte und Anforderungen.
• Als Multiplikator (m/w/d) für LMS und technische Themen im Unternehmen berätst du kompetent bei entsprechenden Fragestellungen und Herausforderungen.
• Zusätzlich schulst und befähigst du Kolleginnen und Kollegen im Umgang mit digitalen Lerntools.

Deine Stärken:

• Du bist kommunikationsstark und vernetzt proaktiv Informationen bei den Schnittstellen, die benötigt sind.
• Du verfügst über fundierte Erfahrung im Umgang mit Lernmanagementsystemen.
• Du besitzt ein hohes technisches Verständnis und Affinität für digitale Lernlösungen.
• Projektmanagement-Kenntnisse und eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.
• Du denkst in Synergien und arbeitest gerne in interdisziplinären Teams.
• Innovationsgeist und deine Lust auf die Gestaltung digitaler Lernwelten runden dein Profil ab.

Dein Arbeitsort: Swiss-Life-Platz 2, 30659 Hannover

Deine Benefits:

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z. B. Hochzeit, Geburt.
• Eigene Betriebskindertagesstätte.
• Stärkung des Wir-Gefühls, u. a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z. B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
• Flache Hierarchien.
• Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung.
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobile Working Quote von 60%.
• Büroker, Flex-Office.
• Sabbaticals.
• Moderne Förderungskonzepte, z. B. Shared Leadership.
• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z. B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
• Hanse-Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien.
• Ergonomische Büroausstattung.
• Betriebsrestaurant.
• 30 Urlaubstage.
• Jobticket für die offenen Verkehrsmittel.
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes.
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen.
• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie.
• Förderung des Jugend- und Behindertensports.

Dein Kontakt: Wir haben dein Interesse geweckt? Ira Eichhorst als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Für uns reicht dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

HR Manager: Marcel Schüte