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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Kategorisierung und Überwachung von Dienstleistern im Risikomanagement.
- Arbeitgeber: Swiss Life ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik; Interesse an Risikomanagement.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien ermöglichen direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung. Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Du verantwortest die Kategorisierung von geplanten Beschaffungen von Fremdleistungen, die Koordination, die Überprüfung auf Richtigkeit der Durchführung von Risikoanalysen sowie die regelmäßige Überprüfung der Kategorisierung / Risikoausprägung. Zudem fällt das Aufsetzen, Kontrollieren und Nachhalten von Maßnahmen zur Dienstleisterüberwachung in deinen Aufgabenbereich.
Du erstellst und pflegst Templates, Berichte und Übersichten im Kontext Third-Party-Risk-Management. Dabei fungierst du als Schnittstelle zu wesentlichen Stakeholdern wie IT, Information Security Officer, Recht, Datenschutz und Qualitatives Risikomanagement. Du unterstützt eigenverantwortlich die kontinuierliche Weiterentwicklung des angemessenen Auslagerungsmanagements.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrungen in den Themengebieten Risikomanagement, IT-Governance oder Dienstleistersteuerung sind von Vorteil. Du bringst ein Interesse für regulatorische Anforderungen mit oder bist bereit, dich in regulatorische Themen einzuarbeiten.
Du schaust gerne über den Tellerrand, treibst Veränderungen aktiv voran und meisterst Herausforderungen mit Humor sowie Gelassenheit. Mit deinem Kommunikationstalent begeisterst du unsere Stakeholder (m/w/d), indem du komplexe Themen verständlich und relevant rüberbringst. Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit.
Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten. Zudem ist es uns wichtig, dir eine Work-Life-Balance zu bieten. Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen. Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:
- Betriebsrestaurant
- Betriebssportangebot
- Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
- Möglichkeiten der Kinderbetreuung
- Teilnahme an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements
Outsourcing Manager (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Auslagerungsmanagement Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE
Kontaktperson:
Swiss Life Lebensversicherung SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Outsourcing Manager (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Auslagerungsmanagement
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Risikomanagement und der IT-Governance. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, dich in regulatorische Themen einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der Branche zu knüpfen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und möglicherweise Empfehlungen für die Position zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären, um deine Stakeholder zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Veränderungen und Innovationen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Veränderungen du angestoßen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Outsourcing Manager (m/w/d) / Spezialist (m/w/d) Auslagerungsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Outsourcing Manager eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements beitragen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen. Zeige, wie du komplexe Themen verständlich vermitteln kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Lebensversicherung SE vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Outsourcing Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Outsourcing Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kategorisierung von Beschaffungen und das Management von Dienstleistern verstehst.
✨Bereite Beispiele für Risikomanagement vor
Da Erfahrungen im Risikomanagement von Vorteil sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren. Erkläre, wie du Risiken identifiziert und gemanagt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine Schlüsselrolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären.
✨Interesse an regulatorischen Anforderungen zeigen
Zeige dein Interesse an regulatorischen Themen und erkläre, wie du bereit bist, dich in diese einzuarbeiten. Dies zeigt deine Motivation und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
