Product Owner (m/w/d) Tarifierungsservices in Voll- oder Teilzeit

Gestalte mit uns die digitale Zukunft im Versicherungsvertrieb: Als Product Owner (m/w/d) für Tarifierungsservices übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Produktsteuerung und Tarifierung innerhalb unserer Angebotssoftware und Schnittstellen zu externen Partnern – und sorgst dafür, dass unsere Vertriebspartner im Neugeschäft reibungslose digitale Prozesse erleben.

Dein Verantwortungsbereich

• Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der Tarifierungsservices als Teil der TAA-Strecke (Tarifierung, Angebot, Antrag) unseres Versicherungsvertriebes am Point of Sale.
• Du bist verantwortlich für die Pflege deiner Product- und Release Backlogs und priorisierst Backlog-Items wertorientiert.
• Du analysierst und bewertest Anforderungen und Fehlermeldungen aus der Perspektive unserer Geschäftspartner – dabei achtest du auf nachhaltige und vertriebsnahe Prozesse sowie fachliche Korrektheit.
• Du formulierst User Stories mit klaren Akzeptanzkriterien, priorisierst wertorientiert und begleitest die technischen Umsetzungen des Entwicklungsteams (Solution Team) – von der fachlichen Abstimmung bis zur finalen Abnahme.
• Du beobachtest relevante Marktbereiche und Markttrends im Bereich Angebots- und Vergleichstools, verschaffst dir einen Überblick über Funktionen externer Systeme und arbeitest beständig an der Entwicklung einer klaren Produktvision und der Optimierung digitaler Prozesse am Point of Sale.
• Du bringst deine Ideen und Expertise ein, stellst im Rahmen strategischer Planungen mögliche Maßnahmen vor und arbeitest bei der Erstellung von Anforderungen (Features) eng mit Projektverantwortlichen aus verschiedenen Bereichen zusammen.

Deine Stärken

• Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaft, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – alternativ verfügst du über eine kaufmännische Aus- und/oder Weiterbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
• Du bringst Erfahrungen als Product Owner, in der Business Analyse oder in der agilen Projektführung mit, idealerweise im Versicherungsumfeld.
• Du verstehst sowohl fachliche Anforderungen aus der Produkt- und Tarifwelt in der Versicherungsbranche als auch die vertrieblichen Bedürfnisse der Anwendenden – und kannst beides in nachhaltige Lösungen übersetzen.
• Du hast bereits Erfahrungen im agilen Arbeiten (SAFe / Scrum) gesammelt und denkst in End-to-End-Prozessen mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit und Umsetzbarkeit.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, analytisches und strategisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Dein Arbeitsort

Zeppelinstraße 1, 85748 Garching bei München.

Wir bieten

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice.
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt.
• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks.
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers.
• Flache Hierarchien.
• Professionelle Vorsorgeberatung (z.B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altersvorsorge).
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit.
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform.
• Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung.
• Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobile Working Quote von 60%.
• Bürokonzept Flex-Office.
• Sabbaticals.
• Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership.
• Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr.
• Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln.
• Ergonomische Büroausstattung.
• Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland).
• 30 Urlaubstage.
• Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz.
• Ladestationen für E-Autos & E-Bikes.
• JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen.
• Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft.
• 100% Strom aus erneuerbaren Energie.
• Förderung des Jugend- und Behindertensports.

Wir haben dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus. Swiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichte Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache durch unsere Partner eingereicht werden.