Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Forderungseinzug und Mahnverfahren für einen definierten Mandantenkreis.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
- Vorteile: Familienfreundliche Angebote, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitskonzepte und ein starkes Gesundheitsangebot warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und gute MS-Office Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Verantwortungsbereich
Du übernimmst den Einzug von Forderungen für einen definierten Mandantenkreis. Zudem bearbeitest du eigenverantwortlich gerichtliche und außergerichtliche Mahnverfahren sowie Zwangsvollstreckungen. Du überwachst und schließt Zahlungsvereinbarungen. Die Prüfung von Kostenrechnungen von Gerichten und unseren Rechtsanwälten (m/w/d) gehört darüber hinaus in deinem Aufgabenbereich.
Stärken
Du hast eine Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, Bankkaufmann (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium erfolgreich abgeschlossen. Ein sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke runden dein Profil ab.
Arbeitsort
Swiss-Life-Platz 1, 30659 Hannover
Benefits
- Familie: Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice. Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt. Eigene Betriebskindertagesstätte.
- Kultur: Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks. Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers. Flache Hierarchien. Professionelle ganzheitliche und kostenfreie Finanzberatung. Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit. Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Großes internes „Lernbar“-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform. Unterstützung bei externer Aus- und Weiterbildung. Individuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm).
- New Work: Flexible Arbeitszeiten. Mobile Working Quote von 60 %. Bürokonzept Flex-Office. Sabbaticals. Moderne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership.
- Gesundheit: Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr. Hanse-Fit: ein abwechslungsreicher Verbund aus sportlichen und gesundheitsfördernden Maßnahmen mit Schwimmbädern, Fitnessstudios und Physiotherapien. Ergonomische Büroausstattung. Betriebsrestaurant. 30 Urlaubstage.
- Mobilität: Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel. Ladestationen für E-Autos & E-Bikes. JobRad: Möglichkeit, ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen.
- Nachhaltigkeit: Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft. 100 % Strom aus erneuerbaren Energie. Förderung des Jugend- und Behindertensports.
Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Ines Mannel als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen wir deinen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollständig ein.
Recruiterin: Marlee Merk
Sachbearbeiter (m/w/d) Recht (befristet) Arbeitgeber: Swiss Life Lebensversicherung SE
Als Arbeitgeber bietet Swiss Life in Hannover eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter im Bereich Recht. Mit einem starken Fokus auf Familie, Gesundheit und persönliche Entwicklung profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Teamgeist. Die moderne Unternehmenskultur fördert Diversität und bietet zahlreiche Benefits, darunter eine eigene Betriebskindertagesstätte und ein umfassendes Gesundheitsprogramm.
Kontaktdaten:
Swiss Life Lebensversicherung SE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Recht (befristet) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Persönlichkeit. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Recht (befristet) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass alles an den richtigen Ort gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Lebensversicherung SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Sachbearbeiters im Bereich Recht vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Forderungen eingezogen oder Mahnverfahren bearbeitet hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Stärke für diese Position ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick testen könnten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Karriereplanung. Frage während des Interviews nach, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist.
