Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kund:innen in finanziellen Belangen und übernimm Verantwortung für dein eigenes Team.
- Unternehmen: Marktführer in der Finanzberatung mit einem starken Fokus auf Selbstbestimmung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten und individuelles Mentoring.
- Weitere Informationen: Ideal für Studierende oder Berufstätige, die nebenbei arbeiten möchten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Finanzbranche mit Perspektive auf Führungsverantwortung.
- Qualifikationen: Interesse an Finanzthemen und Kommunikationsfreude.
Du suchst einen abwechslungsreichen Job in der Finanzbranche? Dann bist Du genau richtig bei uns! Wir suchen Menschen, die Karriere in der Finanzberatung machen wollen und bieten dir die Chance, deine Karriere deinem Leben anzupassen - und nicht andersrum. Financial Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte Standort: österreichweit (m/w/d) Für unseren selbstständigen Vertrieb, im Rahmen eines Tippgeber-Gewerbes Starte jetzt deine Karriere mit Perspektive - von der fundierten Ausbildung zum Vermögensberater:in bis zum/ zur Teamleiter:in! Unser Financial Trainee- Programm richtet sich an motivierte Persönlichkeiten, die sich für die Finanzbranche begeistern und perspektivisch das Ziel haben, die Leitung eines Teams und/oder eines Standortes/einer Region zu übernehmen. Financial Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Deine Aufgaben: Das Trainee-Programm ist in mehrere Entwicklungsphasen gegliedert. Nach der fundierten Grundausbildung im Bereich Finanzberatung entwickelst Du dich sukzessive in Richtung Teamleitung. Du lernst Schritt für Schri * Kund:innen umfassend in finanziellen Belangen zu beraten (Investment, Vorsorge, Finanzierung, Immobilien, Versicherung) * Neue Talente zu identifizieren, zu gewinnen und erfolgreich einzuarbeiten * Verantwortung für ein Team zu übernehmen und dieses fachlich sowie persönlich zu begleiten Das zeichnet Dich aus: * Du hast großes Interesse an Finanzthemen oder idealerweise schon Berufserfahrung im Finanzbereich * Du bist kommunikationsfreudig und möchtest Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln * Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit dein eigenes Team zu motivieren und zu leiten * Du hast Freude daran, Menschen bei deren beruflichen Entwicklung zu begleiten * Du identifizierst kontinuierlich neue Chancen und setzt diese erfolgreich um Das Besondere an dieser Position: * Trainee-Programm mit einer Ausbildung zum/ zur gewerblichen Vermögensberater:in * Parallel dazu erfolgt die Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsaufgabe als Teamleiter:in/ Standortleiter:in/ Regionalleiter:in * Umfassende, praktische und theoretische Einarbeitungszeit im Team * 1- on- 1 Mentoringprogramm * Individuelle Arbeitszeiteinteilung: Du kannst nebenberuflich bei uns starten, mit klarer Perspektive auf Karriere und Führungsverantwortung * Deinen Verdienstmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt! Dein Einkommen: 100% leistungsorientiert. Du erhältst attraktive, ungedeckelte Provisionen für erfolgreich vermittelte Produkte. Dein Verdienst hängt direkt von deinem Engagement und Erfolg ab. Nach der Einarbeitung sind Jahresprovisionen von 60.000 EUR bis über 100.000 EUR für erfolgreiche Berater:innen realistisch. Für die Position als Financial Trainee sind keine festgelegten Arbeitszeiten vorgesehen, daher kannst du diese Tätigkeit bequem neben deinem Hauptberuf/ Studium ausüben. Nach oben sind bei uns keine Grenzen gesetzt und du bestimmst selbst, wie viel Du arbeiten kannst und möchtest! Warum Swiss Life Select? #Selbstbestimmung ist für uns keine Floskel, sondern ein Versprechen. Swiss Life Select Österreich ist Marktführer unter den österreichischen Finanzberatern mit rund 96.000 Kund:innen. Swiss Life Select bietet maßgeschneiderte Finanzberatung für private Kund:innen mit einem breiten Portfolio an Versicherungs- und Anlageprodukten. Swiss Life steht für Stabilität und Sicherheit. Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch! Klingt das interessant für dich? Dann bewirb dich gleich via smart bewerben https://www.swisslife-select.at/home/karriere.html Über den Job Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung), Teilzeit (Festanstellung) Positionsebene: Berufseinstieg Arbeitsmodell: Hybrid Dienstorte: Österreich, Oberösterreich, Kärnten, Steiermark, Salzburg, Tirol, Voralberg, Niederösterreich, Wien, Burgenland Berufsfelder: Finanzen, Bankwesen, Verkauf, Kundenbetreuung Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position Über das Unternehmen Arbeitgeber: Swiss Life Select Österreich GmbH Mitarbeiter*innenanzahl: 101 - 500 Mitarbeiter*innen Standorte: Wien Detaillierte Angaben zur Stelle Vollzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 38,5 Stunden Teilzeit (Festanstellung) * Montag bis Freitag * 20 Stunden Dienstorte * Österreich * Oberösterreich * Kärnten * Steiermark * Salzburg * Tirol * Voralberg * Niederösterreich * Wien * Burgenland Benefits * Mentoringprogramm 1- on- 1 Mentoringprogramm * Flexible Arbeitszeiten Individuelle Arbeitszeiteinteilung: Du kannst nebenberuflich bei uns starten, mit klarer Perspektive auf Karriere und Führungsverantwortung
Financial Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Select Österreich GmbH
Swiss Life Select ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, deine Karriere in der Finanzbranche flexibel und selbstbestimmt zu gestalten. Mit einem umfassenden Trainee-Programm, das auf individuelle Entwicklung und Führungsverantwortung abzielt, profitierst du von einer praxisnahen Ausbildung, einem 1-on-1 Mentoring und der Freiheit, deine Arbeitszeiten selbst zu bestimmen. Zudem erwartet dich eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während du gleichzeitig von den Vorteilen eines marktführenden Unternehmens in Österreich profitierst.
Kontaktdaten:
Swiss Life Select Österreich GmbH Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Financial Trainee-Programm für Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Interesse an Finanzthemen
Kommunikationsfreudigkeit
Führungsfähigkeiten
Teamleitung
Verantwortungsbewusstsein
Motivationsfähigkeit
Beratungskompetenz
Talentidentifikation
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Kundenberatung
Finanzwissen
Selbstorganisation
Anpassungsfähigkeit
Persönliche Weiterentwicklung
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im Finanzbereich. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du genau bei uns im Financial Trainee-Programm starten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select Österreich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Finanzbranche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über aktuelle Trends und Themen in der Finanzbranche verschaffen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Financial Trainee.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Beruf, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Teamführung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und das Trainee-Programm zu erfahren.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nach motivierten und kommunikationsfreudigen Menschen, die gut ins Team passen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und andere zu motivieren.
