Teamleiter:in

Teamleiter:in

Salzburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Finanzberatung und unterstütze neue Kolleg:innen.
  • Arbeitgeber: Marktführer in der Finanzberatung mit Fokus auf Selbstbestimmung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und unbegrenzte Verdienstmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und entwickle dich persönlich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsfreudig, verantwortungsbewusst und Interesse an Finanzthemen.
  • Andere Informationen: Karrierechancen ohne feste Arbeitszeiten – ideal für Nebenberufe.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du suchst einen Job in der Finanzbranche mit hohen Aufstiegschancen? Dann bist Du richtig bei uns. Wir bieten Dir die Chance, Deine Karriere Deinem Leben anzupassen – und nicht andersrum.

Das Besondere an dieser Position:

  • Coaching und Onboarding für deine Position als Teamleiter:in
  • 1-on-1 Mentoringprogramm
  • Fundierte Ausbildung mit Abschluss zum/ zur gewerblichen Vermögensberater:in
  • Individuelle Arbeitszeiteinteilung und Möglichkeit für Remote Work österreichweit
  • Du kannst den Job nebenberuflich ausüben - mit Option auf Karriere/ Aufstiegsmöglichkeiten
  • Deinen Verdienstmöglichkeiten sind keine Grenzen gesetzt

Deine Aufgaben:

  • Finanzberatung: Du betreust deine Kund:innen umfassend und individuell in allen finanziellen Belangen
  • Recruiting: Du identifizierst und gewinnst neue Vertriebskolleg:innen – in enger Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team
  • Einarbeitung & Training: Du begleitest und unterstützt neue Kolleg:innen, führst Schulungen durch und sorgst für eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
  • Führung & Motivation: Du leitest ein Team von Berater:innen, motivierst diese und trägst zur Erreichung der Unternehmensziele bei

Erkennst Du Dich wieder?

  • Du bist kommunikationsfreudig und möchtest Dich beruflich und persönlich weiterentwickeln
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, dein eigenes Team zu motivieren und zu leiten
  • Du möchtest selbst bestimmen, wohin die Karriereleiter führt
  • Du identifizierst kontinuierlich neue Chancen und setzt diese erfolgreich um
  • Du hast großes Interesse an Finanzthemen oder idealerweise schon Berufserfahrung im Finanzbereich

Für diese Position sind aufgrund der Selbstständigkeit keine festgelegten Arbeitszeiten vorgesehen, daher kannst Du diese Tätigkeit individuell oder auch bequem neben Deinem Hauptberuf ausüben. Bei unserer leistungsorientierten Entlohnung sind keine Grenzen gesetzt und Du bestimmst selbst, wie viel Du arbeiten kannst und möchtest.

Warum Swiss Life Select? Selbstbestimmung ist für uns keine Floskel, sondern ein Versprechen. Swiss Life Select Österreich ist Marktführer unter den österreichischen Finanzberatern mit rund Kund:innen. Swiss Life Select bietet maßgeschneiderte Finanzberatung für private Kund:innen mit einem breiten Portfolio an Versicherungs- und Anlageprodukten. Swiss Life steht für Stabilität und Sicherheit. Alles Weitere erzählen wir dir in einem persönlichen Gespräch.

Teamleiter:in Arbeitgeber: Swiss Life Select Österreich GmbH

Swiss Life Select ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Dir die Möglichkeit bietet, Deine Karriere flexibel zu gestalten und gleichzeitig in einem dynamischen Team zu arbeiten. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem umfassenden Mentoring-Programm und der Freiheit, Deine Arbeitszeiten selbst zu bestimmen, fördert das Unternehmen nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch Deine persönliche Entfaltung. Zudem profitierst Du von einer leistungsorientierten Vergütung ohne Grenzen, was diese Position besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Swiss Life Select Österreich GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt im Gedächtnis!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns als Teamleiter:in durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in

Finanzberatung
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Motivationsfähigkeit
Recruiting
Schulung und Training
Verantwortungsbewusstsein
Selbstständigkeit
Karriereplanung
Interesse an Finanzthemen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Identifikation von Chancen
Zielorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Zeige dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Finanzbranche und an der Position als Teamleiter:in? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!

Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select Österreich GmbH vorbereitest

Informiere Dich über die Finanzbranche

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der Finanzbranche auseinandersetzen. Informiere Dich über aktuelle Trends, Produkte und Herausforderungen. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

Bereite Beispiele für Deine Führungskompetenzen vor

Da Du als Teamleiter:in fungieren wirst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für Deine bisherigen Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams parat zu haben. Überlege Dir, wie Du Dein Team in der Vergangenheit unterstützt und weiterentwickelt hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Swiss Life Select. Bereite einige Fragen vor, die Dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Das zeigt, dass Du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.

Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Finanzberatung sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, Deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst Du auch eine kurze Präsentation über ein Finanzthema vorbereiten, um Deine Expertise zu demonstrieren.

Teamleiter:in
Swiss Life Select Österreich GmbH
Standort: Salzburg
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