Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Kunden eigenständig in finanziellen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Swiss Life Select ist eine vielversprechende, familiengeführte Unternehmergemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unabhängiges Arbeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Coaching durch erfahrene Finanzprofis und individuelle Verantwortung sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere selbst und profitiere von einem transparenten Vergütungsmodell.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, mindestens 20 Jahre alt und Wohnsitz in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Conseiller financier/ conseillère financière venant d’un autre métier (f/h/d) Arbeitgeber: Swiss Life Select
Swiss Life Select ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Finanzberatern nicht nur eine umfassende Ausbildung und individuelle Karriereperspektiven bietet, sondern auch die Freiheit, ihre Zeit selbst zu gestalten. In einem familiären Umfeld fördern wir eine positive Arbeitskultur, die kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung unterstützt, was unseren Mitarbeitern ermöglicht, in ihrer Karriere zu wachsen und erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller financier/ conseillère financière venant d’un autre métier (f/h/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, als Finanzberater bei Swiss Life Select zu arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Finanzsektor. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine bisherigen Erfahrungen in anderen Berufen dir helfen können, in der Finanzberatung erfolgreich zu sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Denkweise! Überlege dir, wie du potenzielle Kunden ansprechen und beraten würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller financier/ conseillère financière venant d’un autre métier (f/h/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Swiss Life Select sucht. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Individualisiere dein Anschreiben:Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Conseiller financier deutlich macht. Betone deine unternehmerische Denkweise und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Lebenslauf anpassen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Füge auch deine berufliche Ausbildung und Weiterbildungen hinzu, die für die Finanzberatung relevant sind.
Prüfe deine Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten vorhanden sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Finanzberater. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle darstellen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Hebe deine Lernbereitschaft hervor
Betone deine Motivation, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du bereit bist, die angebotene Ausbildung zum Finanzberater aktiv zu nutzen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
