Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf Menschen, ihre Finanzen zu optimieren und individuelle Lösungen zu finden.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf ganzheitliche Finanzberatung.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliche Tätigkeit, abwechslungsreiche Aufgaben und leistungsorientierte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft anderer und entwickle dich zum Spezialisten oder Führungskraft.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Finanzen, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Finanzberater bei uns unterstützt du Menschen dabei, ihre Finanzen zu optimieren – von der Überprüfung bestehender Verträge über Einsparungen bis hin zur strategischen Anlageberatung. Du hilfst Kunden, ihre finanzielle Situation ganzheitlich zu verbessern und individuelle Lösungen zu finden.
Deine Aufgaben:
- Analyse der finanziellen Situation von Kunden
- Beratung zu Versicherungen, Zuschüssen, Anlagen, Immobilien und vieles mehr
- Erarbeitung maßgeschneiderter Finanzkonzepte
- Kontinuierliche Begleitung der Kunden in allen finanziellen Belangen
Was wir erwarten:
- Interesse an Finanzen und Beratung
- Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
- Selbstständige Arbeitsweise
Was wir bieten:
- Eigenverantwortliche Tätigkeit
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Entwicklungsmöglichkeiten als (Spezialist oder Führungskraft)
- Leistungsorientierte Vergütung
Finanzberater (m/w/d) – Ganzheitliche Finanzberatung Arbeitgeber: Swiss Life Select
Kontaktperson:
Swiss Life Select HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzberater (m/w/d) – Ganzheitliche Finanzberatung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Finanzberatern auszutauschen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Finanzberatung übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und individuelle Lösungen anbieten kannst. Das macht einen großen Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an einer Position als Finanzberater. Das kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzberater (m/w/d) – Ganzheitliche Finanzberatung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Finanzen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns als Finanzberater arbeiten möchtest und was dich an der ganzheitlichen Finanzberatung reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitest
✨Verstehe die Finanzwelt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Themen in der Finanzberatung vertraut. Informiere dich über verschiedene Anlageformen, Versicherungen und staatliche Zuschüsse, damit du im Interview kompetent und selbstbewusst auftreten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Zeige, wie du individuelle Lösungen erarbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe deine Gesprächsführung. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und höre aktiv zu. So kannst du sicherstellen, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und darauf eingehen kannst.
