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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Business auf und genieße die Vorteile eines Angestellten.
- Arbeitgeber: Swiss Life Select, eines der größten Finanzberatungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Kreativität und Flexibilität sind gefragt – perfekt für Startups!
- Warum dieser Job: Werde dein eigener Boss und arbeite, wann und wo du willst.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und mindestens einen Realschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf
Vollzeit Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung
Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office.
Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg!
Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss!
Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift.
Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup.
Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Finanzmanager - Controlling / Rechnungswesen (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Select
Kontaktperson:
Swiss Life Select HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzmanager - Controlling / Rechnungswesen (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanzbranche zu knüpfen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, deine Stärken hervorzuheben!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze digitale Tools für deine persönliche Weiterentwicklung. Wir bieten viele Ressourcen, die dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanager - Controlling / Rechnungswesen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon, damit wir schnell verstehen, was du kannst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Swiss Life Select und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Controlling oder Rechnungswesen unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Herausforderungen im Job fragen.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Kreativität und Flexibilität, denn genau das wird in einem Startup geschätzt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei offen für neue Ideen und Ansätze.