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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Finanzlösungen und begleite spannende Kundentermine.
- Arbeitgeber: Swiss Life Select, eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching, Weiterbildung und ein skalierbares Einkommen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Business und helfe anderen, finanziell selbstbestimmt zu leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse, Kommunikationsstärke und Interesse an Finanzthemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf Vollzeit Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung
Starte durch und bring deine Karriere auf das nächste Level! Du hast genug von langweiligen Jobs und willst richtig erfolgreich sein? Dein Ziel: Ein Job, der nicht nur Geld bringt, sondern auch Sinn macht und dir maximale Freiheit lässt? Dann bist du bei Swiss Life Select genau richtig!
Sinnvolle Tätigkeiten: Wir sind in einer Branche im Wandel und im Aufbruch! Dein Job hilft nicht nur dir, sondern auch anderen, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten.
Lernen von den Profis: Du begleitest spannende Kundentermine, entwickelst maßgeschneiderte Finanzlösungen und wirst von einem Mentor oder einer Mentorin zum Erfolg geführt!
Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office.
Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg!
Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss!
Skalierbares Einkommen: Du bestimmst wie viel du verdienst.
Über uns: Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa. Unsere Beraterinnen und Berater unterstützen Menschen dabei, ihr Leben finanziell selbstbestimmt zu gestalten. Wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden ihr Leben lang und setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, dass sie mit Zuversicht in ihre Zukunft blicken können.
Was du mitbringst:
- Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen
- Interesse an Finanzthemen und Mut etwas Neues auszuprobieren
- Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup
- Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Du bist bereit etwas zu bewegen? Dann zünde den Turbo für deine Karriere und starte jetzt mit uns durch!
Finanzmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Select
Kontaktperson:
Swiss Life Select HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Trainee-Programmen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Swiss Life Select durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für die Finanzwelt zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Mach es klar und prägnant: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, was dich ausmacht und was du mitbringst – also komm direkt zur Sache!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob Praktika, Nebenjobs oder Projekte – erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbranche. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Finanzbranche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut informiert bist und echtes Interesse an der Materie hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Interesse an Finanzthemen unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Mentoring-Prozess sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach du selbst und zeige deine Begeisterung für die Position. Die Interviewer suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!