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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Business auf und genieße die Vorteile eines Angestellten.
- Arbeitgeber: Swiss Life Select, eines der größten Finanzberatungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching und Weiterbildung für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Kreativität und Flexibilität sind gefragt – perfekt für Startups!
- Warum dieser Job: Sei dein eigener Boss und arbeite, wann und wo du willst.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und mindestens einen Realschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf
Vollzeit Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung
- Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office.
- Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg!
- Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss!
Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift.
Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup.
Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Finanzmanager (Teilzeit) Arbeitgeber: Swiss Life Select
Kontaktperson:
Swiss Life Select HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Finanzmanager (Teilzeit)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt – so hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzmanager (Teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen lassen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über uns und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kommt das super an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und das nötige Handwerkzeug für den Job mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Swiss Life Select und deren Dienstleistungen zu erfahren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du mit deinem unternehmerischen Denken dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreativ und flexibel gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da digitale Tools für deinen Erfolg wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue digitale Lösungen zu integrieren.