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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Business auf und profitiere von einem starken Back-Office.
- Arbeitgeber: Swiss Life Select, eines der größten Finanzberatungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching und Weiterbildung für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Kreativität und Flexibilität sind gefragt – perfekt für Startups!
- Warum dieser Job: Sei dein eigener Boss und arbeite, wann und wo du willst.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und mindestens Realschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf
Vollzeit Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung
- Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office
- Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg!
- Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss!
Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift.
Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup.
Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Leiter Finanzen & Betriebswirtschaft (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life Select
Kontaktperson:
Swiss Life Select HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen & Betriebswirtschaft (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, zeige Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kreativität!
In einem Startup ist Kreativität gefragt! Teile deine Ideen und Ansätze, wie du das Business voranbringen würdest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen & Betriebswirtschaft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen und flexiblen Köpfen, die zu unserem Startup passen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht und warum du zu uns passt.
Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits Berufserfahrung hast oder nicht – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen und was du daraus gelernt hast. Wir schätzen unternehmerisches Denken und freuen uns auf deine Ideen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Swiss Life Select und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unternehmerisch gedacht oder kreativ gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Position flexibles Arbeiten erfordert, betone deine Fähigkeit, dich an verschiedene Situationen anzupassen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.