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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Business auf und profitiere von einem starken Back-Office.
- Arbeitgeber: Swiss Life Select, eines der größten Finanzberatungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching und Weiterbildung für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Kreativität und Flexibilität sind gefragt – perfekt für Startups!
- Warum dieser Job: Sei dein eigener Boss und arbeite, wann und wo du willst.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und mindestens Realschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf
Vollzeit Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung
Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office.
Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg!
Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss!
Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift.
Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup.
Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Leiter Finanzen und Betriebswirtschaft (M/W/D) Arbeitgeber: Swiss Life Select
Kontaktperson:
Swiss Life Select HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Finanzen und Betriebswirtschaft (M/W/D)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht über LinkedIn kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind und uns Gedanken gemacht haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Finanzen und Betriebswirtschaft (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Finanzbranche oder anderen relevanten Bereichen. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über Swiss Life Select und deren Dienstleistungen zu erfahren. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du mit deinem unternehmerischen Denken dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreativ und flexibel gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, solltest du Beispiele nennen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden, um deinen Erfolg zu maximieren.