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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Business auf und profitiere von einem starken Back-Office.
- Arbeitgeber: Swiss Life Select, eines der größten Finanzberatungsunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Coaching und Weiterbildung für deinen Erfolg.
- Andere Informationen: Kreativität und Flexibilität sind gefragt – perfekt für Startups!
- Warum dieser Job: Sei dein eigener Boss und arbeite, wann und wo du willst.
- Gewünschte Qualifikationen: Realschulabschluss oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Trainee in der Finanzbranche (m/w/d) im Haupt- oder Nebenberuf
Vollzeit Hybrid Deutschland Mit Berufserfahrung
- Unternehmerisches Arbeiten: Du baust dein eigenes Business auf, aber genießt Vorteile eines Angestellten oder einer Angestellten – durch ein serviceorientiertes Back-Office.
- Persönliche Weiterentwicklung: Durch Coaching, Weiterbildung und digitale Tools für deinen Erfolg!
- Flexibles Arbeiten: Deutschlandweit arbeiten, wann und wo du willst – du bist dein eigener Boss!
Swiss Life Select ist eines der größten deutschen Finanzberatungsunternehmen und Teil der Swiss Life-Gruppe, ein führender Anbieter von erstklassigen Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
Gute Deutschkenntnisse aufgrund von regelmäßiger Kommunikation in Wort und Schrift.
Du bist kreativ und flexibel – genau das braucht ein Startup.
Mindestens einen Realschulabschluss oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
Leiterin Finanzen und Betriebswirtschaft Arbeitgeber: Swiss Life Select
Kontaktperson:
Swiss Life Select HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin Finanzen und Betriebswirtschaft
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanzbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte – das kann dir Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, zeige Initiative und bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Kreativität!
In einem Startup ist Kreativität gefragt! Überlege dir, wie du innovative Ideen in die Finanzberatung einbringen kannst. Teile diese Ideen im Bewerbungsgespräch – das wird Eindruck machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Finanzen und Betriebswirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach kreativen und flexiblen Köpfen, die zu unserem Startup passen.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Finanzbranche reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Swiss Life Select und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du unternehmerisch gedacht oder kreativ gehandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexibles Arbeiten erfordert, solltest du betonen, wie du deine Zeit effektiv managen kannst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit flexiblen Arbeitsbedingungen umgegangen bist.