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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue warme Leads und führe strukturierte Erstgespräche im Vertrieb.
- Arbeitgeber: Stabiles Unternehmen mit klaren Prozessen und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten, systematische Einarbeitung und angenehmes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir arbeiten dich Schritt für Schritt ein.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb mit klaren Abläufen und langfristiger Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Zuverlässigkeit, Disziplin und fehlerfreies Deutsch sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Du suchst einen klar strukturierten Arbeitsplatz mit festen Abläufen und verlässlichen Zuständigkeiten? Wir suchen gewissenhafte und organisierte Mitarbeiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam in Freiburg. Dein Aufgabenbereich ist sauber abgegrenzt: Du betreust warme Leads, führst strukturierte Erstgespräche und unterstützt unsere Strategieberater bei der Terminvorbereitung. Auch Quereinsteiger willkommen. Wir arbeiten dich systematisch ein – Schritt für Schritt. Du bekommst klare Abläufe, Checklisten und Tools an die Hand. Vertriebserfahrung ist hilfreich, aber nicht notwendig.
Dein Aufgabenbereich:
- Telefonische Betreuung von warmen Leads nach festem Leitfaden
- Klare Bedarfsanalyse in standardisierten Erstgesprächen
- Pflege bestehender Kontakte inkl. Dokumentation im CRM
- Organisation und Vorarbeit für Strategieberatungen
- Unterstützung bei Messen, Seminaren und Veranstaltungen
Stabilität & Struktur:
- Geregelte Arbeitszeiten, klare Prozesse, feste Rollen
- Systematische Einarbeitung: 2–4 Wochen mit klarem Ablaufplan
- Langfristige Zusammenarbeit: Wir denken nicht in Projekten, sondern in Jahren
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Klimatisiertes Büro mit strukturierter Teamarbeit
- Teamorientiertes Arbeiten: Jeder kennt seine Aufgaben, wir halten uns an Absprachen
Qualifikationen und Anforderungen:
- Du arbeitest zuverlässig, pünktlich und bist diszipliniert
- Du fühlst dich in klar strukturierten Abläufen wohl
- Du hast eine angenehme, ruhige Stimme und sprichst fehlerfreies Deutsch
- Du kannst Anweisungen umsetzen und deine Aufgaben sauber dokumentieren
- Erfahrung in Vertrieb, Beratung oder Kundenbetreuung ist ein Plus – kein Muss
Vertriebsmitarbeiter/-in - Vollzeit (German Speaking) Arbeitgeber: Swiss Life Select
Kontaktperson:
Swiss Life Select HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter/-in - Vollzeit (German Speaking)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Zeige, dass du die Struktur und Abläufe schätzt, die sie bieten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter/-in - Vollzeit (German Speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter/-in interessierst.
Struktur ist der Schlüssel: Da wir klare Abläufe schätzen, achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Betone deine Stärken: Egal ob du Vertriebserfahrung hast oder nicht, zeig uns, was du kannst! Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, wie Zuverlässigkeit, Disziplin und Teamarbeit.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir einen reibungslosen Bewerbungsprozess bieten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life Select vorbereitest
✨Verstehe die Struktur
Mach dich mit den klaren Abläufen und Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Strukturen in deinen bisherigen Erfahrungen umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf die Bedarfsanalyse vor
Da die Bedarfsanalyse ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, übe, wie du in einem Gespräch die Bedürfnisse eines potenziellen Kunden ermitteln kannst. Denke an Fragen, die du stellen könntest, um die Anforderungen besser zu verstehen.
✨Dokumentation im CRM
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Dokumentation und CRM-Systemen zu sprechen. Wenn du keine direkte Erfahrung hast, überlege dir, wie du ähnliche Aufgaben in der Vergangenheit organisiert hast und bringe das zur Sprache.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit hier wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in der Vergangenheit parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.