Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Bereich Vorsorge und Finanzen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem starken Fokus auf Kundenservice.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem spannenden und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Kunden und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Beratung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsabilités
- Reprise d'un portefeuille de la clientèle privée et Entreprises dans le cadre d'un règlement de la succession.
- Suivi, entretien et développement des relations clientèle existantes dans le segment des 45+, avec un accent sur les planifications de la retraite, ainsi que dans le domaine de la clientèle entreprises, en particulier les PME.
- Mise au point et vente de solutions sur mesure dans les domaines de la prévoyance, la constitution de fortune et la répartition de la fortune, ainsi que dans le domaine de la clientèle Entreprises.
- Acquisition d'une nouvelle clientèle via une prospection systématique du marché.
- Représentation de notre entreprise dans un secteur de vente attractif.
- Transmission d'affaires à nos partenaires de coopération.
Atouts
- Sens marqué de la vente et du conseil.
- Réussite de l'examen spécifique à la branche (intermédiaire d'assurance AFA, conseiller/conseillère en assurance et prévoyance diplômé(e) IAF) ou niveau de formation plus élevé.
- Longue expérience de vente avérée dans le secteur de l'assurance et de la finance.
- Grande motivation, approche axée sur les objectifs et la performance.
- Esprit d'entreprise, résilience, caractère sociable.
Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre d'un départ à la retra[...] Arbeitgeber: Swiss Life
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter konzentriert. Mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden im Bereich der Altersvorsorge und Finanzplanung, fördern wir eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit, die es unseren Beratern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und erfolgreich zu sein. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Vergütungsmodellen, die den Standort und die Branche widerspiegeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre d'un départ à la retra[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Finanz- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Akquise neuer Kunden! Entwickle eine Strategie, um potenzielle Kunden anzusprechen und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller/conseillère en prévoyance et en finance (f/h/d) dans le cadre d'un départ à la retra[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir gewinnen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für den Job bist und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und schnell zu reagieren. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Finanz- und Vorsorgeberatung vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe, insbesondere der 45+, verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre finanziellen Ziele zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele sollten deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Beratungsansatz verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Motivation
Erkläre, warum du in der Finanz- und Vorsorgeberatung arbeiten möchtest und was dich an dieser speziellen Position reizt. Deine Begeisterung und Motivation können einen großen Unterschied machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
