Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Logistik- und Industrieimmobilienprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Swiss Life Asset Managers - ein führender Investor im Bereich Logistikimmobilien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf innovative Lösungen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Supply Chains und fördere die Digitalisierung in der Bauindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 8 Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In der Nutzungsklasse Logistics nimmt Swiss Life Asset Managers die Rolle als Investor, Entwickler und Bestandshalter von hochwertigen Logistik-, Distributions- und Gewerbeimmobilien ein und bietet Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum an. Mit ihren Entwicklungsaktivitäten in Deutschland und dem europäischen Ausland ermöglicht das Logistics-Team von Swiss Life Asset Managers nachhaltige Supply Chains, gewährleistet die Versorgungssicherheit und fördert die Digitalisierung.
Die Rolle
- Gesamtverantwortung für die Planung, Ausschreibung und Umsetzung von Logistik- und Industrieimmobilienprojekten
- Führung und fachliche Steuerung regionaler und virtueller Projektteams sowie externer Partner
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten, Terminen, Qualität, HSE-Standards und internen Bau- und Markenstandards
- Verantwortlich für Budget-, Kosten- und Risikomanagement über alle Projektphasen hinweg
- Technische Unterstützung von Business-Development- und Build-to-Suit-Projekten, inkl. RFPs und Kundenterminen
- Weiterentwicklung und Implementierung von Bau-, Design- und Ausschreibungsstandards
- Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Construction, Development, Legal, Finance, Asset Management)
Expertise
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Realisierung von großvolumigen Bauprojekten, idealerweise im Logistik- oder Industrieimmobilienbereich
- Fundierte Kenntnisse in Ausschreibungs-, Vergabe- und Vertragsmanagement sowie im Bau- und Vertragsrecht
- Nachweisliche Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer Projekte (Speculative, Build-to-Suit, Build-to-Sale)
- Sehr gutes kaufmännisches Verständnis, sicher im Kosten- und Reporting-Umfeld
- Kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit unternehmerischem Mindset
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Construction Director (m/w/d) Arbeitgeber: Swiss Life
Kontaktperson:
Swiss Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Construction Director (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Construction Director (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Construction Director interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit umfangreicher Erfahrung im Bauwesen. Stelle sicher, dass du relevante Projekte und Erfolge in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob bei Swiss Life Asset Managers!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der spezifischen Rolle des Construction Directors bei Swiss Life Asset Managers vertraut. Informiere dich über deren Projekte im Logistik- und Industrieimmobilienbereich, um gezielte Fragen stellen zu können und dein Interesse zu zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Kosten, Termine und Qualität erfolgreich gemanagt hast, um deine Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Ansichten klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Firma zu dir passt.