ppLebe deine Ambitionen /p pZürich /p pSwiss Life Holding AG /p pAls Inhouse Data Analytics Consultant übernimmst du innerhalb von Group HR eine zentrale Rolle an der Schnittstelle von Fachbereich, IT und Data Analytics. Du verstehst fachliche Anforderungen, strukturierst komplexe Fragestellungen und überführst sie gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern in nachhaltige Daten-, Reporting- und Analytics-Lösungen. Dabei verbindest du analytisches Denken mit technischem Verständnis, Umsetzungsstärke und einer pragmatischen Hands-on-Mentalität. /p h3Vielseitigkeit leben /h3 h3Dein Verantwortungsbereich /h3 ul liAufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Anforderungen aus unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen sowie Abstimmung mit HR, IT und Data Analytics /li liÜbersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Daten-, Reporting- und Umsetzungskonzepte sowie Begleitung der Umsetzung bis zur erfolgreichen Einführung /li liSteuerung und Koordination von Reporting- und Analytics-Initiativen – von der Idee über Testing und Change-Begleitung bis zur nachhaltigen Verankerung im Tagesgeschäft /li liAnalyse und Interpretation von HR-Daten sowie Ableitung konkreter Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen für Fachbereiche und Management /li liAktive Weiterentwicklung der HR Reporting- und Analytics-Landschaft sowie Mitgestaltung datengetriebener Lösungen und Prozesse /li /ul h3Potenziale leben /h3 h3Deine Stärken /h3 ul liAbgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation /li liMehrjährige relevante Berufserfahrung in einem Analytics-, Reporting-, BI- oder projektorientierten Umfeld /li liSehr gutes technisches Verständnis von Datenstrukturen, Datenflüssen, Schnittstellen sowie BI- und Data-Warehouse und in Reporting- und Analytics-Lösungen (z. B. Power BI) /li liErfahrung im eigenständigen Vorantreiben von Themen und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Fach- und IT-Seite /li liStrukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit einer hohen Umsetzungsstärke /li liSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift /li /ul h3Dein Kontakt /h3 pIsabelle Mock /p pTalent Acquisition Manager /p h3Über Swiss Life /h3 h3Für Personalvermittlungen /h3 pSwiss Life nimmt für diese Stelle keine unaufgefordert eingereichten Bewerbungsdossiers von Personalvermittlungen entgegen. Berücksichtigt werden ausschließlich Bewerbungen, welche nach vorheriger Absprache über das Personalvermittler-Portal eingereicht wurden. Für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren/entstandene Kosten wird jegliche Verantwortung abgelehnt. Besten Dank für Ihr Verständnis. /p /p #J-18808-Ljbffr
Data & Analytics Consultant, 80–100% (w/m/d) Arbeitgeber: Swiss Life
Swiss Life in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Respekt, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren im Bereich Client & Investor Services zu gestalten.
