Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Projekte.
- Unternehmen: Swiss Life, ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 32 Urlaubstage, kostenloses Mittagessen und 500 Euro Willkommensbonus.
- Weitere Informationen: Familiäre Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Gestalte die Zukunft. Deine und unsere. Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.
Wir, die Kinder der Schmetterlings-Gruppe, sind eine fröhliche Gemeinschaft neugieriger Entdeckerinnen und Entdecker. Wir lieben es, zu forschen, zu spielen, kreativ zu sein und gemeinsam die Welt zu entdecken. Dafür suchen wir jemanden, der uns begleitet, unsere Ideen ernst nimmt, uns ermutigt und mit uns lacht.
Du wirst Teil eines engagierten Teams, das jedes Kind individuell fördert und auf seinem Entwicklungsweg begleitet. Das Beste: Du erhältst täglich ein kostenloses Mittagessen und freie Getränke sowie einen Willkommensbonus in Höhe von 500 Euro!
Hast du Lust, mit den Kindern unserer Schmetterlings-Gruppe auf Entdeckungsreise zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Als Betriebskindertagesstätte von Swiss Life Deutschland unterstützen wir Familien dabei, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren. In unserer Kindertagesstätte „Liliput e.V.“ betreuen wir 15 Krippenkinder in der Raupen-Gruppe sowie 25 Kindergartenkinder in der Schmetterlings-Gruppe. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 08:00 bis 17:00 Uhr.
Für unser Kindergartenteam in der Schmetterlings-Gruppe suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit (mindestens 35 Stunden) zunächst befristet bis zum 31.08.2027, mit einer sehr guten Option auf Verlängerung. In unserer familiären Einrichtung stehen ein wertschätzendes Miteinander im Team sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Mittelpunkt. Unser pädagogischer Schwerpunkt liegt auf der ganzheitlichen Förderung der Kinder, insbesondere in den Bereichen Sprache, Bewegung, Selbstständigkeit und sozial-emotionaler Entwicklung.
Dein Verantwortungsbereich
- Du begleitest, unterstützt und förderst unsere Kindergartenkinder in ihrer individuellen Entwicklung und stärkst ihre Selbständigkeit.
- Du beobachtest und dokumentierst die Entwicklungsprozesse der Kinder und führst Entwicklungsgespräche mit den Eltern.
- Du planst und gestaltest pädagogische Angebote und Projekte nach dem situationsorientierten Ansatz.
- Du unterstützt die Kinder beim Erwerb lebenspraktischer Kompetenzen und förderst ihre sozialen Fähigkeiten.
- Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mit und übernimmst bei Bedarf Früh- bzw. Spätdienste (7:30 Uhr bzw. bis 17:00 Uhr).
Deine Stärken
- Du verfügst über die staatlich anerkannte Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Sozialassistenten (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder einem gleichwertigen staatlich anerkannten pädagogischen Abschluss.
- Zudem hast du Freude und Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern und deren Eltern.
- Idealerweise bringst du erste Erfahrung im Umgang mit Kindern der Altersgruppe 3-6 Jahre mit.
- Du verfügst über die Fähigkeit zum offenen, kommunikativen Austausch und besitzt gute Kenntnisse über die aktuellen pädagogischen Standards.
- Du arbeitest verantwortungsvoll, bist teamfähig und bringst viel Empathie mit.
Das bieten wir dir
- Eine attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Anspruch auf 32 Urlaubstage.
- Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge.
- Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Nutzung deines Jobrads.
- Hansefit Sportprogramm.
- Regelmäßige individuelle Förderung deiner Stärken – durch auf dich angepasste Weiterbildungsmöglichkeiten und der Finanzierung von Fortbildungstagen.
- Umfangreiche Angebote und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements.
- Kostenloses Mittagessen sowie Getränke.
- Willkommensbonus in Höhe von 500 Euro.
Dein Kontakt
Wir haben dein Interesse geweckt? Annette Reinowski als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus. Bei Fragen steht dir gerne Ramona Reiche Swiss Life Deutschland Holding GmbH Personal Tel. +49 511 9020 5111 zur Verfügung.
Erzieher (m/w/d) / Sozialassistenten (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit Arbeitgeber: Swiss Life
Swiss Life in Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Als Arbeitgeber fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Respekt, was es zu einem idealen Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Karrieren im Bereich Client & Investor Services zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) / Sozialassistenten (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Swiss Life, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) / Sozialassistenten (m/w/d) in Voll - oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Swiss Life passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Swiss Life gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Swiss Life.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
