Gestalte die Zukunft. Deine und unsere.Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!Dein VerantwortungsbereichDu entwickelst Backend-Services mit Spring Boot und Kotlin sowie moderne Frontends mit Angular und TypeScriptAutomatisierte Tests und eine hohe Softwarequalität gehören für dich zum Standard jedes FeaturesDen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Anwendungen auf AWS verantwortest du gemeinsam mit deinem TeamDu bringst dich aktiv in CI/CD-, DevOps- und Architekturentscheidungen ein und gestaltest unsere technische Basis mitKI-gestützte Entwicklung ist bei uns Alltag: Code Reviews, Testgenerierung und Refactoring werden durch Tools wie Claude Code unterstützt – du verstehst und verantwortest dabei stets deinen CodeIn unserem crossfunktionalen Nexus-Setup arbeitest du eng mit anderen Teams zusammen und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse beiDeine StärkenDu bringst Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit – idealerweise mit Spring Boot (Kotlin oder Java) und Angular (TypeScript oder JavaScript)Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, REST-APIs sowie Testing und CI/CD-Prozessen zeichnen dich ausDu hast erste oder vertiefte Erfahrung mit AWS oder einer vergleichbaren Cloud-Plattform – andere Technologien wie Azure oder Java sind ebenso willkommenEin hoher Qualitätsanspruch an Wartbarkeit und sauberen Code ist für dich selbstverständlichDu bist neugierig auf den professionellen Einsatz von KI in der Softwareentwicklung und offen dafür, neue Tools in deinen Engineering-Alltag zu integrierenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil abDas bieten wir DirAuf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistenZudem ist es uns wichtig, dir eine Work-Life-Balance zu bietenDaneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählenDu wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenZudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:BetriebsrestaurantBetriebssportangebotJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelMöglichkeiten der KinderbetreuungAuch kannst du an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmenDeine BenefitsUnsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei.Entdecke weitere attraktive Vorteile, die dazu beitragen, dir ein Umfeld zu bieten, in dem du deine Stärken entfalten und einbringen kannst.Dein KontaktWir haben dein Interesse geweckt? Martin Niederberger als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.Bei Fragen steht dir gerneDaniela FernandesPersonalKarriere-muenchen@swisslife.dezur Verfügung. #J-18808-Ljbffr
Software-Engineer (m/w/d) Full-Stack in Hannover Arbeitgeber: Swiss Life
Swiss Life Asset Managers bietet Ihnen als Werkstudent (m/w/d) in der Steuerabteilung die Möglichkeit, Ihre Talente in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, einem kollegialen Arbeitsklima und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software-Engineer (m/w/d) Full-Stack in Hannover erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Swiss Life anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software-Engineer (m/w/d) Full-Stack bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Swiss Life vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Swiss Life klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
