Insurance Sales Support Specialist

Insurance Sales Support Specialist

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Swiss Life

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Werbeartikel und Verkaufsunterlagen, unterstütze das Team im Kundenservice.
  • Unternehmen: Swiss Life in Sankt Gallen – ein führendes Unternehmen in der Versicherungsbranche.
  • Vorteile: Direkter Kundenkontakt, vielseitige Aufgaben und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Gute MS-Office Kenntnisse und kundenorientierte Denkweise sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Assekuranzbereich.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Assekuranzbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Swiss Life in Sankt Gallen sucht eine engagierte Person, die für die Verwaltung und Bestellung von Werbeartikel sowie Verkaufsunterlagen verantwortlich ist. In dieser Funktion unterstützen Sie das Team im Kundenservice und bieten administrative Hilfe im Nichtleben-Bereich an.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben mehrjährige Erfahrung im Assekuranzbereich. Gute MS-Office Kenntnisse sowie eine kundenorientierte Denkweise sind essenziell. Die Position bietet einen direkten Kontakt zu Kunden und vielseitige Aufgaben.

Insurance Sales Support Specialist Arbeitgeber: Swiss Life

Swiss Life in Sankt Gallen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Position als Insurance Sales Support Specialist ermöglicht es Ihnen, direkt mit Kunden zu interagieren und Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Team einzubringen, während Sie von attraktiven Benefits und einem positiven Arbeitsklima profitieren.

Swiss Life

Kontaktdaten:

Swiss Life Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Insurance Sales Support Specialist erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Swiss Life an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Insurance Sales Support Specialist mit Bravour zu bestehen

Verwaltung von Werbeartikeln
Verkauf von Verkaufsunterlagen
Kundenservice
Administrative Unterstützung
Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Assekuranzbereich
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Swiss Life?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Swiss Life arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Swiss Life übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Swiss Life spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Swiss Life, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Swiss Life solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Swiss Life genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.