Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das IT-Team und sorge für reibungslose Abläufe in einem internationalen Umfeld.
- Unternehmen: Swiss Life Group, führender Anbieter von Lebens- und Finanzlösungen in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze in verschiedenen Ländern.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen, multikulturellen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Schweizer Life Group ist einer der führenden Anbieter von Lebens-, Renten- und Finanzlösungen in Europa. Innerhalb der Internationalen Division der Gruppe bietet Swiss Life Global Solutions eine breite Palette maßgeschneiderter grenzüberschreitender Lebensversicherungsprodukte für wohlhabende Privatpersonen und internationale Unternehmen an.
Unsere Mission ist es, Menschen zu ermöglichen, ein finanziell selbstbestimmtes Leben zu führen.
Ihr Aufgabenbereich:
- IT Services (ITS) ist verantwortlich für den Betrieb, die Sicherheit und die Weiterentwicklung der IT-Landschaft von Swiss Life Global Solutions in zwei Einheiten und sechs Ländern.
- Verantwortlich für alle ITS Run-Aktivitäten, um einen reibungslosen, zuverlässigen und konsistenten IT-Service zu gewährleisten.
Ihre Verantwortlichkeiten umfassen:
- Betriebsmanagement
- Eigenverantwortung für den täglichen Betrieb
- Führung des ITS Run-Teams
- Sicherstellung der operativen Kontinuität und SLA-Konformität an allen Standorten
- Primärer Eskalationspunkt für IT-Produktionsprobleme
- Koordination von Field Services & Proximity
- Überwachung der Field- und Proximity-Services an allen Standorten
- Service Desk Kontrolle
- Eigenverantwortung für den Service Desk-Bereich
- Sicherstellung der operativen Stabilität
- Leitung des Service Delivery-Qualitätsmanagements
- Teamführung und -entwicklung
- Management eines erfahrenen Teams
- Setzen klarer Ziele und Unterstützung des individuellen Wachstums
Ihr Profil:
- Erfahrung im IT-Produktionsmanagement
- Gutes Verständnis von Sicherheitsherausforderungen und deren Auswirkungen auf IT-Betrieb
- Erfahrung in der Leitung von Multi-Site- oder Multi-Country-Teams
- Erfahrung mit Service Desk-Betrieb und ITSM-Frameworks (ITIL ist ein Muss)
- Hohe Eigenverantwortung und Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot:
- Vielfältige Arbeit in einem multikulturellen Team
- Unternehmenskultur, die durch Agilität, Fachwissen und Kundenorientierung geprägt ist
- Nach der Probezeit ist Homeoffice möglich
- Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
Bitte beachten Sie, dass bei einer Einstellung ein Führungszeugnis und eine Kopie Ihrer Diplome erforderlich sind.
IT Services Run Team Leader Arbeitgeber: Swiss Life
Swiss Life Asset Managers bietet Ihnen als Werkstudent (m/w/d) in der Steuerabteilung die Möglichkeit, Ihre Talente in einem dynamischen und flexiblen Arbeitsumfeld einzubringen. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, einem kollegialen Arbeitsklima und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Hier haben Sie die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Services Run Team Leader erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Swiss Life bewerben
Viele Unternehmen, wie Swiss Life, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Services Run Team Leader mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Swiss Life und die ausgeschriebene Position IT Services Run Team Leader zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Swiss Life an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
