Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Teams bei Projekten und optimiere Prozesse im Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und entwickle deine Talente weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft oder Dienstleistungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft. Deine und unsere. Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.
Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!
Als Abteilung Qualitätsmanagement sind wir kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für vielfältige Anliegen unser Vertriebspartner (m/w/d) und Kunden (m/w/d). Unsere Tätigkeiten umfassen den Service rund um unsere Spezialisten (m/w/d) im Vertrieb, die Klärung von Beschwerdefällen sowie die Prävention, Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsthemen.
Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und motivierten Mitarbeiter (m/w/d), der uns sowohl in operativen Themen begleitet als auch in strategischen Fragestellungen unterstützt und somit den Erfolg unserer Dienstleistungen maßgeblich mit den Teams vorantreibt.
Dein Verantwortungsbereich- Als Allrounder (m/w/d) unterstützt du die Teams der Abteilung bei der Organisation und Durchführung von kleinen und mittleren Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung sowie bei Sonderthemen und berichtest in dieser Funktion direkt an die Leitung.
- Als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für diese Projekte und Themen hilfst du den Teams bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung von Prozessen.
- Du klärst projekt- und prozessrelevante Fragestellungen auch im Austausch mit anderen Fachabteilungen selbstständig und bist in dieser Schnittstellenfunktion gut vernetzt.
- Du bereitest die Ergebnisse für unterschiedlichste Adressaten und Zielgruppen auf.
- Du übernimmst zudem die Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (m/w/d), und sorgst für eine klare Kommunikation.
- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Alternativ kannst du eine kaufmännische oder juristische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, mit nachgewiesener Kompetenz im Versicherungs-, Dienstleistungs- und/oder Qualitätsbereich, vorweisen. Idealerweise bringst du die Sachkunde nach §34d GewO mit.
- Du verfügst über grundlegende Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement, bist motiviert im Umgang und der Lösung von komplexen Fragestellungen und hast Lust auf eine vertriebsnahe Tätigkeit.
- Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und kannst Ergebnisse adressatengerecht visualisieren und präsentieren. Im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere PowerPoint, Word und Excel bist du sicher.
- Du bist ein Teamplayer (m/w/d). Deine Dienstleistungsorientierung, Freundlichkeit und Geduld zeichnen dich aus.
- Eine selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise und analytisches Denken bringst du mit, ebenso wie konzeptionelle Fähigkeiten. Ein hoher Qualitätsanspruch, Detailgenauigkeit und Organisationstalent runden dein Profil ab.
- Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
- Unsere flexiblen Arbeitszeiten sichern dir eine Work-Life-Balance.
- Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen.
- Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepassten Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: Betriebsrestaurant, Betriebssportangebot, Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
- Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen.
- Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an.
Wir haben dein Interesse geweckt? Christina Gehrke als verantwortliche Führungskraft und ihr Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus. Bei Fragen steht dir gerne Marlee Merk Swiss Life Deutschland Holding GmbH Personal zur Verfügung.
Junior Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Qualitätsmanagement (Vertrieb) Arbeitgeber: Swiss Life
Swiss Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Prozess- und Projektmanager im Qualitätsmanagement die Möglichkeit bietet, deine Talente in einem dynamischen Umfeld zu entfalten. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Betriebsrestaurant, Betriebssport und einem Deutschlandticket, die das Arbeiten in Hannover besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Qualitätsmanagement (Vertrieb) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an der Position interessiert bist, wird das positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an einer Karriere bei Swiss Life.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Qualitätsmanagement (Vertrieb) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Lass deine Leidenschaft für das Qualitätsmanagement durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beweise deine Fähigkeiten!:Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Swiss Life. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Prozess- und Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, und achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst.