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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Verkauf im KMU-Bereich und betreue unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Ein wertschätzendes Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben und Raum für deine Ideen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische IT-Grundausbildung oder Erfahrung im IT-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aktive Mitgestaltung des Bereiches Verkauf KMU.
Interessante Aufgaben und Raum für Eigeninitiative in einer fördernden Umgebung, in der Ideen und Vorschläge gern gesehen sind.
Attraktiver Arbeitsplatz in einer wertschätzenden, familiären und motivierten Abteilung mit gelebter DU-Kultur.
Flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiter-Benefits.
Was sind Deine Aufgaben?
- Betreuung und Erweiterung unserer Bestandskunden im KMU-Segment.
- Gewinnung neuer KMU Kunden im Bereich IT Fulloutsourcing und Handel.
- Beraten der Kunden im Bereich IT Fulloutsourcing Lösungen.
- Verantwortung für den Angebotsprozess.
- Umsetzung der Kundenwünsche in konkrete Lösungsvarianten.
- Unterstützung im Bereich Produktmanagement und Marketing.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische IT-Grundausbildung oder Erfahrung im technischen und operativen IT Umfeld.
- Langjährige Erfahrung als Account Manager mit Kenntnissen in der Akquise von Neukunden.
- Herstellerkenntnisse HP, Microsoft und Cisco von Vorteil.
- Professioneller Umgang mit MS-Office Programmen.
- Strukturierte, exakte und selbständige Arbeitsweise.
- Sehr hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; Französisch ist ein Plus.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail.
Für weitere Auskünfte steht Dir Markus Reif, +41 32 757 55 55, gerne zur Verfügung.
Marketing Koordinator : in ESC (m / w / d) Arbeitgeber: Swiss Life
Kontaktperson:
Swiss Life HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Koordinator : in ESC (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im KMU-Segment und im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für potenzielle Kunden von Vorteil sein können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Account Management vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von HP, Microsoft und Cisco. Wenn du Kenntnisse über diese Hersteller hast, bringe sie aktiv in das Gespräch ein und erkläre, wie du diese Produkte in der Kundenberatung einsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Koordinator : in ESC (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Marketing Koordinator:in im KMU-Bereich.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich und deine Fähigkeiten in der Kundenakquise hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Kenntnisse in MS-Office und deine Sprachkenntnisse klar darstellst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Erfahrung im Account Management.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Bereich Verkauf KMU passen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -akquise demonstrieren.
✨Hebe deine IT-Kenntnisse hervor
Stelle sicher, dass du deine technische IT-Grundausbildung und relevante Erfahrungen im operativen IT-Umfeld deutlich machst. Nenne spezifische Technologien oder Produkte, mit denen du gearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die familiäre und wertschätzende Kultur des Unternehmens zu erfahren. Zeige dein Interesse an der DU-Kultur und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
