Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien
Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien

Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien

Hannover Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Swiss Life

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Prozesse und entwickle digitale Lösungen im Immobilienbereich.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vorteile, individuelle Förderung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Talente, um die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mitzugestalten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und 5 Jahre Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Gestalte die Zukunft. Deine und unsere. Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.

Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!

Das Produkt- und Vertriebsmanagement Kapitalanlageimmobilien akquiriert und begleitet neue und bestehende Produktpartnerinnen und Produktpartner und deren Produkte (Immobilien) für den Vertrieb. Teil der Tätigkeit ist die Prüfung von Produktpartner-, Markt- und Immobilienparametern, die Überwachung des Vertriebsprozesses von der Reservierung bis zur Rechnungstellung und Hilfestellung bei Fragen zum After Sales.

Dein Verantwortungsbereich

  • Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Software TeamProQ von RealEstatePilot und begleitest komplexe CRM-Softwareprojekte von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung.
  • Als Schnittstelle zwischen Einkauf, externem IT-Dienstleister und Fachbereich analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Optimierungskonzepte und setzt diese in enger Abstimmung mit der Softwareentwicklung um.
  • Du verantwortest die Neustrukturierung und kontinuierliche Verbesserung unserer Abteilungsprozesse im Zuge der organisatorischen Weiterentwicklung.
  • Die Entwicklung und Implementierung von Controlling-Instrumenten zur Prozesssteuerung und -überwachung gehört zu deinen strategischen Aufgaben.
  • Du führst Stakeholder-Workshops durch, moderierst Prozessoptimierungsprojekte und sorgst für die erfolgreiche Change-Begleitung bei Systemeinführungen.
  • Als Teil des Abteilungs-Controllings entwickelst du KPIs und Reportingstrukturen zur Messung der Prozesseffizienz und Digitalisierungserfolge.

Deine Stärken

  • Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung Prozessmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen.
  • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Steuerung von CRM-Software- oder vergleichbaren Digitalisierungsprojekten.
  • Idealerweise bringst du bereits Erfahrungen mit TeamProQ oder anderen immobilienwirtschaftlichen Softwarelösungen mit.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse, -modellierung (idealerweise BPMN 2.0) und -optimierung sowie in modernen Projektmanagement-Methoden.
  • Erfahrungen im Controlling und der Entwicklung von KPI-Systemen konntest du bereits sammeln.
  • Du verbindest analytische Präzision mit strategischem Weitblick und behältst auch in komplexen Transformationsprojekten den Überblick.
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Moderationskompetenz und die Fähigkeit, technische Themen verständlich zu vermitteln, zeichnen dich aus.
  • Eigeninitiative, eine strukturierte Arbeitsweise und Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projektteams runden dein Profil ab.

Deine Benefits

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Entdecke weitere attraktive Vorteile, die dazu beitragen, dir ein Umfeld zu bieten, in dem du deine Stärken entfalten und einbringen kannst.

Dein Kontakt

Wir haben dein Interesse geweckt? Björn Jeschina als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus. Bei Fragen steht dir gerne Marlee Merk von Swiss Life Deutschland Holding GmbH Personal zur Verfügung.

Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien Arbeitgeber: Swiss Life

Swiss Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine starke Unternehmenskultur fördert. In der Rolle des Prozess- und Digitalisierungsmanagers hast du die Chance, aktiv an der digitalen Transformation im Immobilienbereich mitzuwirken und deine Ideen in einem dynamischen Team einzubringen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits und einer wertschätzenden Atmosphäre, die deine berufliche und persönliche Entfaltung unterstützt.
Swiss Life

Kontaktperson:

Swiss Life HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten im Prozessmanagement und in der Digitalisierung zeigen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige uns, dass du motiviert bist und bereit, deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 4

Verstehe die Unternehmenskultur von Swiss Life. Informiere dich über unsere Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie gut du ins Team passt. Wir suchen nach Menschen, die unsere Leidenschaft für Finanzlösungen teilen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozess- und Digitalisierungsmanager (m/w/d) Immobilien

Prozessmanagement
Wirtschaftsinformatik
CRM-Software-Projekte
Prozessanalyse
Prozessmodellierung (BPMN 2.0)
Prozessoptimierung
Projektmanagement-Methoden
Controlling
KPI-Entwicklung
Reportingstrukturen
Analytische Präzision
Strategischer Weitblick
Kommunikationsfähigkeit
Moderationskompetenz
Führung interdisziplinärer Projektteams

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Stärken.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht deine Bewerbung greifbarer.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Prozess- und Digitalisierungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Steuerung von CRM-Softwareprojekten und Prozessoptimierung direkt auf die Aufgaben bei Swiss Life zutreffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder digitale Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle auch die Moderation von Workshops und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Themen einfach und verständlich zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Swiss Life zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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