Referent (m/w/d) der Geschäftsleitung Ressort Steuerung

Gestalte die Zukunft. Deine und unsere. Du möchtest deine Talente entfalten, deine Stärken beweisen, deine Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir mit Leidenschaft Menschen, finanziell für sich zu sorgen – ein Leben lang. Das Know-how und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden ist dabei die Grundlage unserer Erfolge. Deshalb fördern und unterstützen wir auch dich individuell und bedarfsgerecht sowohl in deiner persönlichen als auch bei deiner beruflichen Entwicklung.

Suchst du eine Karriere mit Zukunft? Dann herzlich willkommen bei Swiss Life!

Dein Verantwortungsbereich:

• Du koordinierst die Schnittstellen zwischen verschiedenen Bereichen und Stakeholdern und stellst eine optimale Abstimmung im Ressort sicher.
• Die Steuerung und das Tracking der Ressortprojekte liegen in deiner Verantwortung, wobei du mit pragmatischen und schlanken Ansätzen eine termingerechte Umsetzung sicherstellst.
• Du übernimmst eigenverantwortlich das Ressortcontrolling und verantwortest dabei insbesondere die Budgetüberwachung sowie die Analyse relevanter Kennzahlen.
• Die Erstellung von Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen für die Geschäftsleitung sowie die adressatengerechte Aufbereitung von Ergebnissen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung (COO) agierst du als Sparringspartner (m/w/d) bei strategischen und operativen Fragestellungen.
• Du begleitest die Geschäftsleitung (COO) auf Dienstreisen und Events.

Deine Stärken:

• Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. BWL, VWL, Finance, Risk, Management, Strategy) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Darüber hinaus verfügst du über 3-5 Jahre Berufserfahrung – idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Zahlenaffinität, insbesondere im Bereich Kosten- und Personalcontrolling aus.
• Eine strategische, unternehmerische und vorausschauende Denkweise sowie eine proaktive, lösungsorientierte Haltung gehören selbstverständlich zu deinem Profil.
• Das Wahren von Diskretion, Loyalität und Verlässlichkeit prägen dein Handeln.
• Auch in dynamischen, komplexen Situationen behältst du den Überblick, priorisierst sicher und steuerst mehrere Themen parallel.
• Ein souveränes Auftreten, Entscheidungsfreude und Belastbarkeit zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sauber und strukturiert zu arbeiten.

Das bieten wir dir:

• Auf Grund unserer flachen Hierarchien kannst du einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
• Unsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern dir eine Work-Life-Balance.
• Daneben kannst du aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählen.
• Du wirst individuell in deinen Stärken gefördert – mit auf dich angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
• Zudem stehen dir folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung: Betriebsrestaurant, Betriebssportangebot, Deutschlandticket für die öffentlichen Verkehrsmittel, Möglichkeiten der Kinderbetreuung.
• Du kannst an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmen.
• Darüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an.

Deine Benefits:

Unsere Mitarbeitenden sind unser wertvollstes Gut und tragen maßgeblich zu unserem Unternehmenserfolg bei. Entdecke weitere attraktive Vorteile, die dazu beitragen, dir ein Umfeld zu bieten, in dem du deine Stärken entfalten und einbringen kannst.

Dein Kontakt:

Wir haben dein Interesse geweckt? Niels Schnittger als verantwortliche Führungskraft freut sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus. Bei Fragen steht dir gerne Marlee Merk, Swiss Life Deutschland Holding GmbH, zur Verfügung.