Responsable équipe de vente (f/h/d) - Agence générale Lausanne - Succursale Yverdon-les-Bains

Responsable équipe de vente (f/h/d) - Agence générale Lausanne - Succursale Yverdon-les-Bains

Montreux Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Swiss Life

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Verkaufsteam und erreiche gemeinsam Ziele.
  • Unternehmen: Swiss Life, ein führendes Unternehmen im Bereich Versicherungen.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere flexibel und unterstütze andere in ihrer Selbstbestimmung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf und Führungskompetenz sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Gestalten Sie die Zukunft. Ihre und unsere. Möchten Sie Menschen helfen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen? Und möchten Sie den kreativen Spielraum haben, um Ihre beruflichen und persönlichen Ambitionen in Einklang zu bringen? Dann können wir Ihnen eine spannende Perspektive bieten: Als Teil der Verkaufsorganisation von Swiss Life können Sie Ihren Arbeitstag unabhängig organisieren. Sie erreichen Ihre Ziele, wie Sie es für richtig halten, und mit der Unterstützung eines erfahrenen Teams.

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche (finanzielle/r Berater/in IAF oder finanzielle/r Berater/in mit eidgenössischem Fachausweis) ist von Vorteil
  • Führungskompetenz und hohe Motivation, Berater/innen in der Vorsorge zum Erfolg zu führen und dabei als Vorbild im Verkauf zu agieren
  • Enthusiastische und engagierte Persönlichkeit mit soliden sozialen und verkäuferischen Fähigkeiten
  • Hohe Motivation und gut organisierte, zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und große Kundenorientierung

Ihre Vorteile: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre berufliche und persönliche Entwicklung bestmöglich zu gestalten und das in allen Lebensphasen. Unsere Angebote, wie Einführungsschulungen und erstklassige Weiterbildung, tragen dazu bei. Sie erhalten zudem überdurchschnittliche Sozialleistungen, einschließlich einer Pensionskassenmitgliedschaft und nicht beitragspflichtiger Unfall- und Kurzzeitinvaliditätsversicherung (UVG/LTG), sowie großzügige Prämienbeiträge zu 3. Säule Produkten.

Ihr Kontakt: Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, sich an den Generalagenten Ihrer gewählten Generalagentur zu wenden. Nur Bewerbungen, die über unser Bewerbungstool eingehen, werden berücksichtigt.

Responsable équipe de vente (f/h/d) - Agence générale Lausanne - Succursale Yverdon-les-Bains Arbeitgeber: Swiss Life

Als Arbeitgeber bietet die Swiss Life nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Yverdon-les-Bains, sondern auch die Möglichkeit, Ihre beruflichen und persönlichen Ziele flexibel zu gestalten. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten und überdurchschnittlichen Sozialleistungen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und erfolgreich zu sein. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen den Raum gibt, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu nehmen.

Swiss Life

Kontaktdaten:

Swiss Life Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Responsable équipe de vente (f/h/d) - Agence générale Lausanne - Succursale Yverdon-les-Bains erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Verkauf präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivieren kannst und welche Strategien du anwendest, um Ziele zu erreichen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und engagiert rüberkommst. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die Position brennst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Responsable équipe de vente (f/h/d) - Agence générale Lausanne - Succursale Yverdon-les-Bains mit Bravour zu bestehen

Leadership
Motivation
Vente
Compétences sociales
Organisation du travail
Orientation vers les objectifs
Communication

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Verkauf und wie du dein Team motiviert hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist – so finden wir schnell die Infos, die wir brauchen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungs-Tool einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass deine Unterlagen bei uns ankommen und berücksichtigt werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Swiss Life vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie die Swiss Life tickt, kannst du deine Antworten besser anpassen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder Verkaufserfolge unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Erwartungen zu erfahren.

Präsentiere deine Motivation

Zeige, warum du für diese Rolle brennst. Erkläre, wie deine Ziele mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen und wie du dazu beitragen kannst, das Team zum Erfolg zu führen.